论文部分内容阅读
摘要：在全民战“疫”的关键时刻，浙江省金华日报社金华经济技术开发区分社的记者在当好战“疫”宣传员、监督员的同时，争做疫情防控、复工复产的调研员、服务员，自觉承担好特殊时期新闻宣传工作的职责使命。
关键词：战“疫”;“三服务”;宣传员;监督员;调研员;服务员
新冠肺炎疫情暴发后，浙江省金华日报社金华经济技术开发区分社第一时间全员上班，奔赴抗疫第一线，在当好战“疫”宣传员、监督员的同时，争做疫情防控、复工复产的调研员、服务员，自觉承担好特殊时期新闻宣传工作的职责使命，在金华开发区干部群众中赢得了良好的口碑。
在2020年这个不平凡的春节，面对突如其来的新冠肺炎疫情，开发区分社的小伙伴们主动取消假期，回到工作岗位，在一线岗位守职尽责，义无反顾地奔走奋战在疫情防控一线，冲在最前面，发出最强音，及时准确报道疫情信息，做好舆论引导，为打赢这场疫情防控阻击战凝聚最广泛的社会共识。
2月3日，分社驻守开发区的六名记者因为三名去过市域之外，三名与去过疫情重点地区的人员有密切接触，全部被要求居家隔离。但是，大家离岗不离职，通过视频、微信、电话采访，利用网络办公采写、编发一条条新闻，发布疫情防控的最新动态，展示开发区干部群众齐心协力打赢疫情防控阻击战的信心和决心。
作为开发区新闻宣传的中坚力量，在这场人民战“疫”中，分社的记者始终保持人民情怀，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，用镜头、用声音、用笔触，记录着开发区广大党员干部、医务工作者、公安干警、社区工作人员、志愿者等在防控一线工作的场景，宣传各级各部门防控好措施、好经验、好做法，以及典型人物故事。
分社率先开设了“战疫情 金开有担当”“战疫情 金开有力量”“战疫情 金开有智慧”“战疫情 金开有温度”四个专栏，仅在金华新闻客户端刊发的抗疫稿件就达282篇。准确、公开、透明报道疫情信息，全面准确解读有关政策，传播科学防疫知识，及时传递开发区党工委、管委会各项决策部署和各乡镇（街道）及部门（单位）相关措施，有力增强了群众的自我防范意识和开发区人民战胜疫情的信心，鼓舞了各界防控疫情的斗志。
坚持正面报道为主，适当对疫情防控过程中的漏洞、隐患和不文明现象予以曝光，给有关部门提个醒，规劝市民少出门、不聚会，分社记者尽力做好舆论监督员，消除防疫隐患。
在针对部分城中村、小区的疫情防控情况的暗访中，江南翠庭小区的门卫对陌生人进出熟视无睹，记者进入小区绕一圈，没有见到执勤人员，小区车辆进出无排查;和信花园进入小区需要登記，但没有测体温，工作人员表示测温仪被社区借走了，要第二天中午才能还回来;家和园进入小区不需要信息登记，垃圾分类投放点垃圾满地，物业办公室工作人员不戴口罩上班;卡口一线执勤人员基本防护用品得不到有效保障……
一条条暗访专报引起开发区领导的高度重视。纪检监察工委迅速对江南翠庭小区的相关情况展开调查，小区门口的防疫检测卡口第二天就部署到位;相关部门连夜向全区幼儿园征集的数百个红外线测温仪最快速度送到了每个小区的防控卡口;垃圾分类投放点问题第一时间整改到位，垃圾分类办举一反三，加强巡查工作;卡口一线执勤人员的防护用品得到充实，相关人员专门打电话给记者表示感谢。
分社记者还配合市场监管人员对药店落实疫情防控工作情况实行全天候、全覆盖、高频率检查、暗访。打掉涉嫌销售“三无口罩”窝点一个，现场查获“三无口罩”83箱共3.52万只;发现药店存在联防联控工作落实不到位问题75处，8家问题严重的药店被责令停业整顿，确保防护用品质量安全，有力维护了疫情期间市场秩序的稳定。
作为新闻工作者，疫情出现后，我们践行增强脚力、眼力、脑力、笔力的要求，及时准确、公开透明报道疫情信息，把开发区党工委、宣传部各项决策和各地各部门有力措施传播到千家万户。同时，我们主动作为，根据深入一线采访、调研掌握的资料分析、研判，为解决防疫短板出谋划策。
我们在采访中发现，开发区防控的优势是“网格化防控体系”，但优势有的时候恰恰会成为劣势，比如个别网格不到位问题，以及网格指导员、网格员、共建单位志愿者等“外援”下班后的小区自我防控问题，这也是老旧小区疫情防控工作最让人担心的根本原因。
开发区绝大多数老旧小区没有物业公司，很多还没有成立业委会，所谓的物业管理就是聘请一两个上了年纪的门卫，难以承担防疫重任。那么，“八小时以外”的老旧小区疫情防控工作谁来做？我认为应该是各个老旧小区内新老党员（居民党员、在职党员、流动党员）在街道党工委指导下自发组建临时党支部。以创建临时党支部为抓手，发挥在职党员的模范带头作用，创新推行楼栋长制，打造小区最小作战单元，消灭“三不管”楼院，短期目标是解决老旧小区防控人手短缺问题，长期目标是强化党建引领，推动形成“小区党支部+业主委员会+物业服务”三方联动的治理和服务体系全力构建小区共建共治共享新格局。
沧海横流方显英雄本色，最是危难才见初心使命。我们不但努力做好疫情防控宣传的分内事，还管起了推动复工复产的相关事宜，当起企业招聘的服务员。
新型冠状病毒感染的肺炎疫情打乱了企业的招聘节奏，好不容易等到适合复工之时，许多企业却面临着员工极度短缺的尴尬。2月5日，金华开发区汤溪镇的相关负责人与我们联系，希望我们能为金西企业想想办法，缓解用工难。
在企业复产复工过程中，人力资源的需求度是排第一位的。经过周密策划，2月7日，分社和开发区党工委宣传部、组织人力社保局联合推出“春风行动”网络招聘会，助力企业早日复工。我们为每家企业都量身定做了专门的招聘海报，通过金华新闻客户端、金华开发区发布、金开新闻客户端同时发布，还特别制作了一封“网络招聘会邀请函”，线上发动乡镇（街道）党组织力量积极转发，邀请金华开发区各大有需求企业及广大求职者参与其中。
“根据疫情特殊情况，外地返程员工在规定居家隔离14天期间，给予每人每天100元的补贴，转正后统一发放。”收到邀请函后，金华辉煌三联工具实业有限公司第一个参与报名，还特别在待遇栏里备注了这一点，让新入职的员工安心、放心。
目前，报名参与企业270多家，提供岗位1.5万多个，活动总点击量超过300万人次，成为通过“三服务”推动企业早日复工复产的一大创新举措。
关键词：战“疫”;“三服务”;宣传员;监督员;调研员;服务员
新冠肺炎疫情暴发后，浙江省金华日报社金华经济技术开发区分社第一时间全员上班，奔赴抗疫第一线，在当好战“疫”宣传员、监督员的同时，争做疫情防控、复工复产的调研员、服务员，自觉承担好特殊时期新闻宣传工作的职责使命，在金华开发区干部群众中赢得了良好的口碑。
在2020年这个不平凡的春节，面对突如其来的新冠肺炎疫情，开发区分社的小伙伴们主动取消假期，回到工作岗位，在一线岗位守职尽责，义无反顾地奔走奋战在疫情防控一线，冲在最前面，发出最强音，及时准确报道疫情信息，做好舆论引导，为打赢这场疫情防控阻击战凝聚最广泛的社会共识。
2月3日，分社驻守开发区的六名记者因为三名去过市域之外，三名与去过疫情重点地区的人员有密切接触，全部被要求居家隔离。但是，大家离岗不离职，通过视频、微信、电话采访，利用网络办公采写、编发一条条新闻，发布疫情防控的最新动态，展示开发区干部群众齐心协力打赢疫情防控阻击战的信心和决心。
作为开发区新闻宣传的中坚力量，在这场人民战“疫”中，分社的记者始终保持人民情怀，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，用镜头、用声音、用笔触，记录着开发区广大党员干部、医务工作者、公安干警、社区工作人员、志愿者等在防控一线工作的场景，宣传各级各部门防控好措施、好经验、好做法，以及典型人物故事。
分社率先开设了“战疫情 金开有担当”“战疫情 金开有力量”“战疫情 金开有智慧”“战疫情 金开有温度”四个专栏，仅在金华新闻客户端刊发的抗疫稿件就达282篇。准确、公开、透明报道疫情信息，全面准确解读有关政策，传播科学防疫知识，及时传递开发区党工委、管委会各项决策部署和各乡镇（街道）及部门（单位）相关措施，有力增强了群众的自我防范意识和开发区人民战胜疫情的信心，鼓舞了各界防控疫情的斗志。
坚持正面报道为主，适当对疫情防控过程中的漏洞、隐患和不文明现象予以曝光，给有关部门提个醒，规劝市民少出门、不聚会，分社记者尽力做好舆论监督员，消除防疫隐患。
在针对部分城中村、小区的疫情防控情况的暗访中，江南翠庭小区的门卫对陌生人进出熟视无睹，记者进入小区绕一圈，没有见到执勤人员，小区车辆进出无排查;和信花园进入小区需要登記，但没有测体温，工作人员表示测温仪被社区借走了，要第二天中午才能还回来;家和园进入小区不需要信息登记，垃圾分类投放点垃圾满地，物业办公室工作人员不戴口罩上班;卡口一线执勤人员基本防护用品得不到有效保障……
一条条暗访专报引起开发区领导的高度重视。纪检监察工委迅速对江南翠庭小区的相关情况展开调查，小区门口的防疫检测卡口第二天就部署到位;相关部门连夜向全区幼儿园征集的数百个红外线测温仪最快速度送到了每个小区的防控卡口;垃圾分类投放点问题第一时间整改到位，垃圾分类办举一反三，加强巡查工作;卡口一线执勤人员的防护用品得到充实，相关人员专门打电话给记者表示感谢。
分社记者还配合市场监管人员对药店落实疫情防控工作情况实行全天候、全覆盖、高频率检查、暗访。打掉涉嫌销售“三无口罩”窝点一个，现场查获“三无口罩”83箱共3.52万只;发现药店存在联防联控工作落实不到位问题75处，8家问题严重的药店被责令停业整顿，确保防护用品质量安全，有力维护了疫情期间市场秩序的稳定。
作为新闻工作者，疫情出现后，我们践行增强脚力、眼力、脑力、笔力的要求，及时准确、公开透明报道疫情信息，把开发区党工委、宣传部各项决策和各地各部门有力措施传播到千家万户。同时，我们主动作为，根据深入一线采访、调研掌握的资料分析、研判，为解决防疫短板出谋划策。
我们在采访中发现，开发区防控的优势是“网格化防控体系”，但优势有的时候恰恰会成为劣势，比如个别网格不到位问题，以及网格指导员、网格员、共建单位志愿者等“外援”下班后的小区自我防控问题，这也是老旧小区疫情防控工作最让人担心的根本原因。
开发区绝大多数老旧小区没有物业公司，很多还没有成立业委会，所谓的物业管理就是聘请一两个上了年纪的门卫，难以承担防疫重任。那么，“八小时以外”的老旧小区疫情防控工作谁来做？我认为应该是各个老旧小区内新老党员（居民党员、在职党员、流动党员）在街道党工委指导下自发组建临时党支部。以创建临时党支部为抓手，发挥在职党员的模范带头作用，创新推行楼栋长制，打造小区最小作战单元，消灭“三不管”楼院，短期目标是解决老旧小区防控人手短缺问题，长期目标是强化党建引领，推动形成“小区党支部+业主委员会+物业服务”三方联动的治理和服务体系全力构建小区共建共治共享新格局。
沧海横流方显英雄本色，最是危难才见初心使命。我们不但努力做好疫情防控宣传的分内事，还管起了推动复工复产的相关事宜，当起企业招聘的服务员。
新型冠状病毒感染的肺炎疫情打乱了企业的招聘节奏，好不容易等到适合复工之时，许多企业却面临着员工极度短缺的尴尬。2月5日，金华开发区汤溪镇的相关负责人与我们联系，希望我们能为金西企业想想办法，缓解用工难。
在企业复产复工过程中，人力资源的需求度是排第一位的。经过周密策划，2月7日，分社和开发区党工委宣传部、组织人力社保局联合推出“春风行动”网络招聘会，助力企业早日复工。我们为每家企业都量身定做了专门的招聘海报，通过金华新闻客户端、金华开发区发布、金开新闻客户端同时发布，还特别制作了一封“网络招聘会邀请函”，线上发动乡镇（街道）党组织力量积极转发，邀请金华开发区各大有需求企业及广大求职者参与其中。
“根据疫情特殊情况，外地返程员工在规定居家隔离14天期间，给予每人每天100元的补贴，转正后统一发放。”收到邀请函后，金华辉煌三联工具实业有限公司第一个参与报名，还特别在待遇栏里备注了这一点，让新入职的员工安心、放心。
目前，报名参与企业270多家，提供岗位1.5万多个，活动总点击量超过300万人次，成为通过“三服务”推动企业早日复工复产的一大创新举措。