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全国文化信息资源共享工程(以下简称"共享工程")的开展面临着人才资源匮乏的情况,而依靠共享工程的信息网络建设和人才优势实施知识管理可充分发挥现有人才的作用,营造出创新知识、共享知识和应用知识的良好氛围,使共享工程成为学习型组织,培养出更多人才,为社会持续、稳定发展提供有力的保障.知识管理的具体实施需要激励机制和知识管理平台的支持,也要确立人才资源是第一资源的思想,需要考虑知识的合理分类、充分积累和共享管理.