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基于人际差异的价值认同和价值冲突研究
基于人际差异的价值认同和价值冲突研究
来源 :重庆科技学院学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:JK0803_zouzhi
【摘 要】
:
价值认同与价值冲突是价值发展中的两种状态。价值冲突源于人的差异性、特殊性,价值认同是在承认人际差异的前提下追求价值共性的过程。价值认同与价值冲突内在的张力使其共
【作 者】
:
李亚莉
【机 构】
:
吉首大学
【出 处】
:
重庆科技学院学报(社会科学版)
【发表日期】
:
2015年7期
【关键词】
:
人际差异
交往
价值认同
价值冲突
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价值认同与价值冲突是价值发展中的两种状态。价值冲突源于人的差异性、特殊性,价值认同是在承认人际差异的前提下追求价值共性的过程。价值认同与价值冲突内在的张力使其共生共存,在一定时空内此消彼长,又在一定状态下和谐共存。
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