人本管理在私营企业中的应用

来源 :山西高等学校社会科学学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:q43372958
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
以人为本的管理已逐渐被人们理解、应用,而私营企业中员工流失仍较为严重.如何留住人,让优秀的人才在私营企业中有'用武之地',发挥其才华,值得我们深思与探讨.因此人本管理在私营企业中的具体应用,显得尤为重要.
其他文献
立足于西方新制度经济学派立场 ,用制度个体主义的方法 ,否定了中国单一公有制基础上存在产权和产权制度的可能性。由界定西方产权与产权制度理论 ,考察西方产权学派学说中产
随着科技进步和社会生产力的提高,在资源型区域,人口剧增、资源过度消耗、环境污染等问题越来越严重地阻碍着经济的发展.对资源型区域经济发展的现状及存在的问题、资源型区
中共党史学是一门政治性很强的社会科学学科.在党史研究中要把党性和科学性有机地结合起来,坚持为现实服务,充分发挥党史资政育人的作用.特别是要深化对各个领域带有规律性的