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在许多人看来，电脑城充满了高科技的味道，许多人都希望能进入这个行业一展抱负，到底这个圈子里都有些什么样的人呢?就让我们来看看他们的工作和生活。
电脑城对许多人来说是个充满新鲜感的地方，这里有时代前沿的高科技，有传奇般的财富故事，一切都是那么新奇。其实我们这艘圈内的IT人并不觉得这里有多新鲜，反倒时常感觉工作生活十分的索然无味，这也许就是隔行如隔山的道理吧。今天我就在这里为各位看官介绍一下电脑卖场中儿种常见的工作，让各位对电脑城中忙碌的“芸芸众生”有个了解，也给希望进入这个圈子的朋友做个向导。
导购员
工资500元～1000元／月 地位：平民大众 应聘难度：非常低
导购是电脑卖场中最初级的工种，其中又可分为店内导购和店外导购两种，俺这里主要和大家说说店外导购。店外也有导购?没错，这就是很多店家想出的一个比较极端办法。店主为了能够招揽到更多的顾客，派人在走廊里蹲点，看到顾客走过就主动上前搭讪，然后将其游说到自己的店面。至于拉进店面后的工作就由报价员负责了。这个职业刚诞生时曾引起过很大的争议，认为这破坏了商家间“公平竞争”的游戏规则，但现在卖场中已经司空见贯了。
店外导购的工资分为底薪＋提成，底薪大多只有餐饮津贴一类的伙食补助，提成则包括人头费和销售提成两部分。人头费主要是按导购员能够拉进店里的顾客数量计算，如果报价员能够与顾客谈成交易，店外导购员就可以再拿到一定比例的销售提成。店外导购能挣到的钱并不多，一般勤奋点的也就每月1千元左右。
因为人多力量大，设有导购员的电脑公司常年都在招人，进入这行的门槛很低，肯吃苦就行，没有太多的技术要求，是新手进入门的好工作。您别看导购员的工资不高，最起码这是靠自己辛苦挣来的钱。也许您觉得这没什么技术含量，殊不知这可是非常磨练人的，其中的辛酸苦辣只柏做到这行的人才有体会，许多经验对一个人的一生部会有很大的影响，很多的大老板也曾经是从这个职位做起的。
报价员
工资：高低不一 地位：中产阶层 应聘难度：中等较高
估计各位在电脑城中接触最多的就是报价员了，这是电脑卖场中最基本的工作之一。导购将客户请进店面后，他们就负责把电腑及各种周边产品推销给客户，报价员的工作就是谈单、报价，我们通常看到的手持报价单和圆珠笔，坐在小桌前与消费者过招的就是他们。
报价员的工资结构和导购差不多，只不过底薪要少一些而提成更高，部分王牌报价员甚至可以拿到装机利润的50％!这是什么概念?就是说赚了钱和老板一人一半，而老板还需要支付高昂的店面费用!单从利润比例的角度计算，他得到的比老板还多。当然王牌报价员也不是讹都能当的，一般要具有敏捷的头脑、优秀的口才，甚至包括销费心理学方面的知识。
因为报价员的工资结构为低底薪＋高提成，没有业绩基本拿不到工资，所以这个岗位的人员流动量非常大，一些能力稍差、做不起业务量的人很快就被淘汰了。一个好的报价员是抓住客户的关键，很多公司都奉行“淘尽黄沙始见金”的原则，常年都在招聘报价员，希望能够找到出类拔萃的。不了解市场和电脑的朋友还是不要轻易尝试为好，因为没业务量连饭都吃不饱，不如先选择其他工作磨练一下更实际一些。
技术员
工资800元～1500元／月 地位：小康平民 应聘难度：高
技术员在有些地方又称为技工、机修等等，通常都是一手持螺丝刀、一于拎光盘包。如果再戴一副高度数眼镜那就更经典了(笑)。技术员的工作主要就是组装电脑，测试系统、维修故障及更换零配件等，看起来很高深，在消费者中也有着很高的权威性。
其实技术员或许是最表里不一的职位，他们表面看上去拥有很高的权威性，但技术活儿并不能直接创造利润，反而时时刻刻都在消耗公司的资源，所以在老板们心目中的地位并不高。技术员多为底薪＋奖金的工资结构，虽然底薪不少但奖金并不多，每个月也就千元左右的“死钱”，收入并不算高。
做技术员其实不需要多高深的电脑知识，现在电脑结构越来越简单，日常的工作也不过就是装机、做系统而已。不过技术员的人员流动很小，招聘的公司也就比较少，应聘者不是什么时候都能找到这份工作的。
物流
工资1000元～1500元／月 地位：蓝领阶层 应聘难度：低
有人说“21世纪是物流时代”，电脑卖场中当然也离不开物流了。物流这个职位是做什么的?说简单点就是送货取货，每天扛着东西奔波于市场中，偶尔还要跑一趟货栈。您说力工?没错，这个工作靠的就是出卖力气挣钱。不过您也别小瞧人家，人家在市场中跑得比谁都熟，哪些商家在哪个位置，他们都一清二楚，号称电脑城里的活地图。物流的工资相对固定一点，底薪般在千元左右，如果公司业务量大还会发一些奖金。这个工作挣得不多，也没啥技术含量，但因为物流的工作很辛苦，大多数物流又都非常勤奋，所以市场中的人对他们都非常尊敬。
现在年轻人可能很看不起这份工作，其实这是新手进入市场最好的选择。这个工作不要求什么技术，入门的门槛非常低，但却可以很快地熟悉电脑市场和IT公司运作流程，从旁观者的角度了解许多事情的内幕。同时这也是份很锻炼人的工作。
商务
工资1000元～2000元／月 地位：白领阶层 应聘难度：高
看到商务这个职位，估计您一定想到了时尚漂亮的Office Lady，电脑市场中的商务并非您想象的那样，而是属于后勤工种之一。商务到底做什么就连俺都说不清楚，平时接接电话、打扫卫生、送货、结帐，总之就是哪有事情就到哪。说得好听点叫商务，说白了就是勤杂工。
论工资，商务的死工资并不高；论奖金，商务几乎不创造什么利润，也就没有提成了；论技术，那就更是无从谈起了。不过商务在市场中的地位并不低。主要原因是商务工作繁杂，大到去催告商家结帐、安排技术员上门维护；小到打扫店面、张贴宣传品都是他们的事情，所以在公司员工结构中占有很重要的地位。另外商务大多是年轻可爱的女孩，被众多雄性动物关照也就是情理之中的事了。
这个职位大多只招女性，没什么技术要求，只要够勤奋、够机灵就可以了，如果有一定的工作经验就更容易应聘了。只是商务的人员流动很低，所以想找这份工作并不容易。
业务员
工资1000元～5000元／月 地位：金领阶层 应聘难度：高
很多看官都分不清业务员和销售员有什么区别，其差别是业务员的销售对象为市场内的各个商家，而销售员则是主要面对零散顾客。基本可以理解为一个是做批发，一是做零售。
在电脑卖场中只要看到两装、皮鞋的人那十有八九是业务员，是号称IT圈内最像老板的打工仔。这些人的工资结构虽然同为底薪＋提成，但底薪要比前几种销售人员高得多，而提成比例则相对少一些。一般一个成熟业务员的底薪都可以达到千元以上，而提成则为销售利润的10％到20％。优秀的业务员挣的不比老板少，算算也是电脑卖场中的金领阶层了。
因为业务员的流动性很大，所以在卖场中随处可见招聘的广告。但想当业务员并不容易，除了要具有销售才能外，更重要的是得有定的人脉积累和社会关系，还得有一定的工作经验才行。通常做这行的都是在电脑城中摸爬滚打了许多年，有一定的威望、与各个商家都非常熟识的“老江湖”，一般新人很难做好这份工作。对商家推销产品要比对普通顾客难得多。
老板
工资：正负都有 地位：负产阶层 应聘难度：低
如果没有合适的工作，那就自己做老板吧!这在其他行业或许只算是个玩笑，但在电脑卖场中这并非不可能。电脑城中半数以上的公司规模都不大，三人公司甚至一个人的公司比比皆是。结果就造成十个人里至少有三个人是老板，以至于老板也成为了一个为数不少的群体。
做老板一个月能赚多少?多则上万少则几百，弄不好倒搭电是有可能的，大多数小型老板的收入仅和一个优秀业务员差不多。至于老板在市场中的地位，应该属于下人。平日里不仅要把顾客供奉在上帝的位置上，末了还要忍受员工的不满以及供应商的各种苛刻条件。
想当老板需要啥条件?最起码得有心理承受能力，赔了赚了都得承受得住，要有胜不骄败不馁的精神。至于资本倒还真不需要多少，几千元创业的在电脑卖场中比比皆是。
说了这么多，IT卖场看似复杂，其实细数下来也不过如此，与服装市场，甚至菜市场没有什么分别。文中的这些平凡人共同构成了既简单又复杂、既熟悉又神秘的电脑城。
编后：通过作者的描述，我们看到了每天在电脑城中辛苦忙碌的人们，销售、技术、老板……大家都在为实现自己的理想而拼搏着，对于希望进入这个圈子的朋友，通过这篇报道，悠也许能找到适合自己的位置和奋斗的万向。
电脑城对许多人来说是个充满新鲜感的地方，这里有时代前沿的高科技，有传奇般的财富故事，一切都是那么新奇。其实我们这艘圈内的IT人并不觉得这里有多新鲜，反倒时常感觉工作生活十分的索然无味，这也许就是隔行如隔山的道理吧。今天我就在这里为各位看官介绍一下电脑卖场中儿种常见的工作，让各位对电脑城中忙碌的“芸芸众生”有个了解，也给希望进入这个圈子的朋友做个向导。
导购员
工资500元～1000元／月 地位：平民大众 应聘难度：非常低
导购是电脑卖场中最初级的工种，其中又可分为店内导购和店外导购两种，俺这里主要和大家说说店外导购。店外也有导购?没错，这就是很多店家想出的一个比较极端办法。店主为了能够招揽到更多的顾客，派人在走廊里蹲点，看到顾客走过就主动上前搭讪，然后将其游说到自己的店面。至于拉进店面后的工作就由报价员负责了。这个职业刚诞生时曾引起过很大的争议，认为这破坏了商家间“公平竞争”的游戏规则，但现在卖场中已经司空见贯了。
店外导购的工资分为底薪＋提成，底薪大多只有餐饮津贴一类的伙食补助，提成则包括人头费和销售提成两部分。人头费主要是按导购员能够拉进店里的顾客数量计算，如果报价员能够与顾客谈成交易，店外导购员就可以再拿到一定比例的销售提成。店外导购能挣到的钱并不多，一般勤奋点的也就每月1千元左右。
因为人多力量大，设有导购员的电脑公司常年都在招人，进入这行的门槛很低，肯吃苦就行，没有太多的技术要求，是新手进入门的好工作。您别看导购员的工资不高，最起码这是靠自己辛苦挣来的钱。也许您觉得这没什么技术含量，殊不知这可是非常磨练人的，其中的辛酸苦辣只柏做到这行的人才有体会，许多经验对一个人的一生部会有很大的影响，很多的大老板也曾经是从这个职位做起的。
报价员
工资：高低不一 地位：中产阶层 应聘难度：中等较高
估计各位在电脑城中接触最多的就是报价员了，这是电脑卖场中最基本的工作之一。导购将客户请进店面后，他们就负责把电腑及各种周边产品推销给客户，报价员的工作就是谈单、报价，我们通常看到的手持报价单和圆珠笔，坐在小桌前与消费者过招的就是他们。
报价员的工资结构和导购差不多，只不过底薪要少一些而提成更高，部分王牌报价员甚至可以拿到装机利润的50％!这是什么概念?就是说赚了钱和老板一人一半，而老板还需要支付高昂的店面费用!单从利润比例的角度计算，他得到的比老板还多。当然王牌报价员也不是讹都能当的，一般要具有敏捷的头脑、优秀的口才，甚至包括销费心理学方面的知识。
因为报价员的工资结构为低底薪＋高提成，没有业绩基本拿不到工资，所以这个岗位的人员流动量非常大，一些能力稍差、做不起业务量的人很快就被淘汰了。一个好的报价员是抓住客户的关键，很多公司都奉行“淘尽黄沙始见金”的原则，常年都在招聘报价员，希望能够找到出类拔萃的。不了解市场和电脑的朋友还是不要轻易尝试为好，因为没业务量连饭都吃不饱，不如先选择其他工作磨练一下更实际一些。
技术员
工资800元～1500元／月 地位：小康平民 应聘难度：高
技术员在有些地方又称为技工、机修等等，通常都是一手持螺丝刀、一于拎光盘包。如果再戴一副高度数眼镜那就更经典了(笑)。技术员的工作主要就是组装电脑，测试系统、维修故障及更换零配件等，看起来很高深，在消费者中也有着很高的权威性。
其实技术员或许是最表里不一的职位，他们表面看上去拥有很高的权威性，但技术活儿并不能直接创造利润，反而时时刻刻都在消耗公司的资源，所以在老板们心目中的地位并不高。技术员多为底薪＋奖金的工资结构，虽然底薪不少但奖金并不多，每个月也就千元左右的“死钱”，收入并不算高。
做技术员其实不需要多高深的电脑知识，现在电脑结构越来越简单，日常的工作也不过就是装机、做系统而已。不过技术员的人员流动很小，招聘的公司也就比较少，应聘者不是什么时候都能找到这份工作的。
物流
工资1000元～1500元／月 地位：蓝领阶层 应聘难度：低
有人说“21世纪是物流时代”，电脑卖场中当然也离不开物流了。物流这个职位是做什么的?说简单点就是送货取货，每天扛着东西奔波于市场中，偶尔还要跑一趟货栈。您说力工?没错，这个工作靠的就是出卖力气挣钱。不过您也别小瞧人家，人家在市场中跑得比谁都熟，哪些商家在哪个位置，他们都一清二楚，号称电脑城里的活地图。物流的工资相对固定一点，底薪般在千元左右，如果公司业务量大还会发一些奖金。这个工作挣得不多，也没啥技术含量，但因为物流的工作很辛苦，大多数物流又都非常勤奋，所以市场中的人对他们都非常尊敬。
现在年轻人可能很看不起这份工作，其实这是新手进入市场最好的选择。这个工作不要求什么技术，入门的门槛非常低，但却可以很快地熟悉电脑市场和IT公司运作流程，从旁观者的角度了解许多事情的内幕。同时这也是份很锻炼人的工作。
商务
工资1000元～2000元／月 地位：白领阶层 应聘难度：高
看到商务这个职位，估计您一定想到了时尚漂亮的Office Lady，电脑市场中的商务并非您想象的那样，而是属于后勤工种之一。商务到底做什么就连俺都说不清楚，平时接接电话、打扫卫生、送货、结帐，总之就是哪有事情就到哪。说得好听点叫商务，说白了就是勤杂工。
论工资，商务的死工资并不高；论奖金，商务几乎不创造什么利润，也就没有提成了；论技术，那就更是无从谈起了。不过商务在市场中的地位并不低。主要原因是商务工作繁杂，大到去催告商家结帐、安排技术员上门维护；小到打扫店面、张贴宣传品都是他们的事情，所以在公司员工结构中占有很重要的地位。另外商务大多是年轻可爱的女孩，被众多雄性动物关照也就是情理之中的事了。
这个职位大多只招女性，没什么技术要求，只要够勤奋、够机灵就可以了，如果有一定的工作经验就更容易应聘了。只是商务的人员流动很低，所以想找这份工作并不容易。
业务员
工资1000元～5000元／月 地位：金领阶层 应聘难度：高
很多看官都分不清业务员和销售员有什么区别，其差别是业务员的销售对象为市场内的各个商家，而销售员则是主要面对零散顾客。基本可以理解为一个是做批发，一是做零售。
在电脑卖场中只要看到两装、皮鞋的人那十有八九是业务员，是号称IT圈内最像老板的打工仔。这些人的工资结构虽然同为底薪＋提成，但底薪要比前几种销售人员高得多，而提成比例则相对少一些。一般一个成熟业务员的底薪都可以达到千元以上，而提成则为销售利润的10％到20％。优秀的业务员挣的不比老板少，算算也是电脑卖场中的金领阶层了。
因为业务员的流动性很大，所以在卖场中随处可见招聘的广告。但想当业务员并不容易，除了要具有销售才能外，更重要的是得有定的人脉积累和社会关系，还得有一定的工作经验才行。通常做这行的都是在电脑城中摸爬滚打了许多年，有一定的威望、与各个商家都非常熟识的“老江湖”，一般新人很难做好这份工作。对商家推销产品要比对普通顾客难得多。
老板
工资：正负都有 地位：负产阶层 应聘难度：低
如果没有合适的工作，那就自己做老板吧!这在其他行业或许只算是个玩笑，但在电脑卖场中这并非不可能。电脑城中半数以上的公司规模都不大，三人公司甚至一个人的公司比比皆是。结果就造成十个人里至少有三个人是老板，以至于老板也成为了一个为数不少的群体。
做老板一个月能赚多少?多则上万少则几百，弄不好倒搭电是有可能的，大多数小型老板的收入仅和一个优秀业务员差不多。至于老板在市场中的地位，应该属于下人。平日里不仅要把顾客供奉在上帝的位置上，末了还要忍受员工的不满以及供应商的各种苛刻条件。
想当老板需要啥条件?最起码得有心理承受能力，赔了赚了都得承受得住，要有胜不骄败不馁的精神。至于资本倒还真不需要多少，几千元创业的在电脑卖场中比比皆是。
说了这么多，IT卖场看似复杂，其实细数下来也不过如此，与服装市场，甚至菜市场没有什么分别。文中的这些平凡人共同构成了既简单又复杂、既熟悉又神秘的电脑城。
编后：通过作者的描述，我们看到了每天在电脑城中辛苦忙碌的人们，销售、技术、老板……大家都在为实现自己的理想而拼搏着，对于希望进入这个圈子的朋友，通过这篇报道，悠也许能找到适合自己的位置和奋斗的万向。