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比较人力资源的几种概念,指出高校图书馆人力资源管理的重要意义.分析高校图书馆人力资源经营中出现的偏颇,提出一系列改善当前高校图书馆人力资源管理现状的举措.
浅论高校图书馆人力资源的开发与管理
【摘 要】
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比较人力资源的几种概念,指出高校图书馆人力资源管理的重要意义.分析高校图书馆人力资源经营中出现的偏颇,提出一系列改善当前高校图书馆人力资源管理现状的举措.
【机 构】
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华南师范大学图书馆
【出 处】
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图书馆论坛
【发表日期】
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2004年2期
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