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摘要:合作学习是近年来在语言教学上的一种新的教育理论。本文在借鉴有关“合作学习”理论和实践的基础上,结合自己的教学实践,根据不同的教学目标和内容,探讨了高中英语“合作学习”的一些做法。
关键词:高中英语 合作学习 综合评价
伴随着课堂教学进程的不断深入,也暴露了一些合作学习中的问题,如学生难以在公众面前发言,小组成员有时不能和睦相处,小组讨论噪音较大,出现小组中个别成员承担大部分甚至所有的讨论任务,而某些成员无所事事,出现“搭车”现象等。因此合作学习不仅包括师师、师生、生生间的积极的相互合作关系,而且包括学生间面对面的促进性作用,还有各自的个人责任、社会技能以及对教师的要求等方面。
一、合理分组
首先就近组合:按班级正常的座次,将座位邻近的学生组成两人一组或多人一组的学习小组。这种合作小组的组合形式,无需调整座次、分出层次,因此操作起来比较简单。其次异质分组:根据组间同质、组内异质的原则,小组内各成员间形成性别、性格、学习成绩和学习能力方面的差异。这就为小组成员互相帮助提供了可能,为各小组间的公平竞争打下了基础。这种组合实施一学期后,为保证各小组力量均衡,可以重新分组。每一组内培训一个善于协调并有责任心的小组长,负责分配本组成员承担不同的任务和责任,协调小组成员间的关系,使得小组成员间能很好地交流;检查和评价本组成员合作学习的情况,以保证小组活动卓有成效;同时向教师反馈本组完成学习任务的情况,关心帮助成绩不理想的同学,争取组内同学共同进步。
二、合作学习组织实施中教师的角色
在进行小组教学中,传统的教师的角色发生了变化,他们从主宰课堂的绝对权威变成组织和参与学生探讨知识的一员;同时他们又是学生学习的指导者,随时对学生提供咨询与帮助。具体说来,教师扮演以下角色。①决策者:教师决定小组的划分及活动时间,指定组长人选。在建立小组时,教师应同时考虑“质”的“量”的两个因素。在人员“质”的方面,既可按照学生的知识程度和能力来搭配,也可让学生根据各自的兴趣爱好自愿组合;在“量”的方面,则把小组成员控制在2―6人。小组长还可由学生推选,既代表学生的看法,又能采纳老师的意见,同时小组长还可由小组成员轮流担任。②指挥者:教师安排活动空间、分派职责、指挥组间合作。教师应安排好活动场所,让小组成员之间坐得很近,以便他们共用材料,并进行眼神与语言的交流。兼顾每个学生的个性、特点和能力分配给各组员互补的或相互联系的任务,使他们形成积极的相互依赖,激发学习热情和创造潜能。③解释者:教师解释学习任务、成功的标准及期望行为。在进行合作学习之前,教师应向学生解释课程目标、概念、学习程度等,并给出一些例子,以及问一些问题,使学生明白在小组中该干什么。老师以明确的标准衡量学生的学习并明确地告诉学生希望他们每个人都能投入、乐于助人和细心听讲,鼓励别人参与,以及积极主动地提问、请教。④监督者:教师监督学生的行为,并提供帮助。小组讨论时教师要做到脚勤、口勤、眼勤和耳勤,保证讨论的顺利进行。教师在各组中巡行,时刻把握小组讨论的方向并给予指导和强化。在学生讨论中出现困难时,能及时给予引导和点拨。
三、综合评价
教师要把握好对小组讨论的评价标准,在不忽视对个人评价和学习结果评价的基础上,更应侧重于集体评价和学习过程的评价。本人采取了“具体要求,小组评价,及时指导”的做法,着重对小组讨论的行为作集体评价。只要发言精彩,小组纪律好,就能得到“好”的评价;汇报交流有亮点,成员团结又合作,就能得到“很好”。小组评价,提高了小组讨论的执行效果。当然,对于合作学习中出现的问题本人进行了一定的指导,对于一些羞于开口的学生我建议他们事先作好准备,报告前先写在纸上,准备充分了,自信心也就增强了。发言中遇到问题,可以允许本组同学给予必要的提示和示意。
总之,以小组为单位的英语合作学习不仅体现了新课标以“人为本”的学习理念,而且强调了学生学习的主动性和教师课堂教学的针对性与指导性;另外还注重培养学生学习的积极性和趣味性,重视学生学习的个体差异性和团体合作的互助互补性,尤其强调对学生学习创造性的开发与培养。
关键词:高中英语 合作学习 综合评价
伴随着课堂教学进程的不断深入,也暴露了一些合作学习中的问题,如学生难以在公众面前发言,小组成员有时不能和睦相处,小组讨论噪音较大,出现小组中个别成员承担大部分甚至所有的讨论任务,而某些成员无所事事,出现“搭车”现象等。因此合作学习不仅包括师师、师生、生生间的积极的相互合作关系,而且包括学生间面对面的促进性作用,还有各自的个人责任、社会技能以及对教师的要求等方面。
一、合理分组
首先就近组合:按班级正常的座次,将座位邻近的学生组成两人一组或多人一组的学习小组。这种合作小组的组合形式,无需调整座次、分出层次,因此操作起来比较简单。其次异质分组:根据组间同质、组内异质的原则,小组内各成员间形成性别、性格、学习成绩和学习能力方面的差异。这就为小组成员互相帮助提供了可能,为各小组间的公平竞争打下了基础。这种组合实施一学期后,为保证各小组力量均衡,可以重新分组。每一组内培训一个善于协调并有责任心的小组长,负责分配本组成员承担不同的任务和责任,协调小组成员间的关系,使得小组成员间能很好地交流;检查和评价本组成员合作学习的情况,以保证小组活动卓有成效;同时向教师反馈本组完成学习任务的情况,关心帮助成绩不理想的同学,争取组内同学共同进步。
二、合作学习组织实施中教师的角色
在进行小组教学中,传统的教师的角色发生了变化,他们从主宰课堂的绝对权威变成组织和参与学生探讨知识的一员;同时他们又是学生学习的指导者,随时对学生提供咨询与帮助。具体说来,教师扮演以下角色。①决策者:教师决定小组的划分及活动时间,指定组长人选。在建立小组时,教师应同时考虑“质”的“量”的两个因素。在人员“质”的方面,既可按照学生的知识程度和能力来搭配,也可让学生根据各自的兴趣爱好自愿组合;在“量”的方面,则把小组成员控制在2―6人。小组长还可由学生推选,既代表学生的看法,又能采纳老师的意见,同时小组长还可由小组成员轮流担任。②指挥者:教师安排活动空间、分派职责、指挥组间合作。教师应安排好活动场所,让小组成员之间坐得很近,以便他们共用材料,并进行眼神与语言的交流。兼顾每个学生的个性、特点和能力分配给各组员互补的或相互联系的任务,使他们形成积极的相互依赖,激发学习热情和创造潜能。③解释者:教师解释学习任务、成功的标准及期望行为。在进行合作学习之前,教师应向学生解释课程目标、概念、学习程度等,并给出一些例子,以及问一些问题,使学生明白在小组中该干什么。老师以明确的标准衡量学生的学习并明确地告诉学生希望他们每个人都能投入、乐于助人和细心听讲,鼓励别人参与,以及积极主动地提问、请教。④监督者:教师监督学生的行为,并提供帮助。小组讨论时教师要做到脚勤、口勤、眼勤和耳勤,保证讨论的顺利进行。教师在各组中巡行,时刻把握小组讨论的方向并给予指导和强化。在学生讨论中出现困难时,能及时给予引导和点拨。
三、综合评价
教师要把握好对小组讨论的评价标准,在不忽视对个人评价和学习结果评价的基础上,更应侧重于集体评价和学习过程的评价。本人采取了“具体要求,小组评价,及时指导”的做法,着重对小组讨论的行为作集体评价。只要发言精彩,小组纪律好,就能得到“好”的评价;汇报交流有亮点,成员团结又合作,就能得到“很好”。小组评价,提高了小组讨论的执行效果。当然,对于合作学习中出现的问题本人进行了一定的指导,对于一些羞于开口的学生我建议他们事先作好准备,报告前先写在纸上,准备充分了,自信心也就增强了。发言中遇到问题,可以允许本组同学给予必要的提示和示意。
总之,以小组为单位的英语合作学习不仅体现了新课标以“人为本”的学习理念,而且强调了学生学习的主动性和教师课堂教学的针对性与指导性;另外还注重培养学生学习的积极性和趣味性,重视学生学习的个体差异性和团体合作的互助互补性,尤其强调对学生学习创造性的开发与培养。