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煤炭资源是重要的能源之一,提高煤矿企业自身竞争力,优化人力资源结构是重点.煤矿人力资源结构优化设计可以提升煤矿企业生产效率,保障煤矿企业的经济效益,实现煤矿的可持续发展.但就目前我国煤矿人力资源管理情况来看,其中仍然存在较多的问题,难以与当前飞速发展的社会形势相适应,因此,煤矿企业应该充分重视人力资源结构优化设计工作.本文就煤矿人力资源结构优化设计展开探讨.