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随着知识经济的到来,广大用户对图书馆直接提供所需知识内容而不只是书籍的要求愈来愈迫切.大量全文数据库的出现及各种特色数据库及专业指引库的建设,为图书馆面向内容的知识管理提供了资源支撑.面向内容的知识管理对专业人才的要求较高,迫使图书馆必须推行人力资源管理,将图书馆建设成高效而又充满活力的学习型组织.