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激励的理论被广泛应用于企业人力资源管理中,取得了巨大成效,成为组织管理的核心。而事业单位的人力资源管理在新的人事管理体制被确立之后才为激励机制作用的有效发挥开辟了广阔的前景,事业单位应充分利用好新体制,建立健全激励机制,并使其发挥更大作用。
试论新管理体制下事业单位激励机制作用的发挥
【摘 要】
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激励的理论被广泛应用于企业人力资源管理中,取得了巨大成效,成为组织管理的核心。而事业单位的人力资源管理在新的人事管理体制被确立之后才为激励机制作用的有效发挥开辟了
【机 构】
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陕西省新药审评中心
【出 处】
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经济研究导刊
【发表日期】
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2020年5期
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