【摘 要】
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【正】 “联量联责计分考评制”,就是将以定额形式固定下来的工作量和以岗位责任制为中心的责任制联系起来,采取计分考评,依分付酬的办法来考查一个人的全面工作。联量,具体
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【正】 “联量联责计分考评制”,就是将以定额形式固定下来的工作量和以岗位责任制为中心的责任制联系起来,采取计分考评,依分付酬的办法来考查一个人的全面工作。联量,具体内容是四定:定岗位、定人员、定任务、定标准。辩证法告诉我们:促则进,工作越清闲,纪律越焕散。没有硬性的任务、具体的工作量,就调动不了同志们的积极性,不便于考察干部,不能较科学地衡量出每一个人的工作成绩和效果。因此,站在开创图书馆工作的新局面,适应四化建设和两个文明建设的高度上,依照科学的方法对各部门的工作落实任务,下达指标,实行定员定额计量制,
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【正】 由黑龙江省图书馆学会委托哈尔滨船舶工程学院图书馆举办的第一期电子计算机应用培训班,历时一个月,于七月二十三日结业。来自全省各地图书馆的二十名中青年业务骨干
【正】 一、分工协作在图书馆工作中的作用分工协作是社会上的许多劳动者和各种行业从事不同的工作而又相互联系的活动。人们由于社会、企业上的分工和企事业内部劳动者不同
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(一)、大会选举理事3 7人:孙际昌孙里村夏洪JlI毛一乎夏国栋周歌德赵景文杨臣伶戴月棣赵家守杨何生鞠占屏梁信义鲍世勤李占山裴 克、工 冶隋永厚李永庆孟友群赵立珠赵世良贾
【正】 图书馆的期刊工作,是一项很繁琐的工作。特别是过刊的加工工作中重复性的劳动往往浪费了很多时间和耗费了体力。每一种刊物,每年都需要装订收藏。中文刊物一般情况是