【摘 要】
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<正> 企业领导体制改革,党政合理分工后,思想政治工作无疑是企业党组织的主要职责,作为企业的厂长,主要时间和精力用在生产经营和行政管理上,这是无可非议的。但是,党政合理
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<正> 企业领导体制改革,党政合理分工后,思想政治工作无疑是企业党组织的主要职责,作为企业的厂长,主要时间和精力用在生产经营和行政管理上,这是无可非议的。但是,党政合理分工,不是截然分家,那种厂长唯产值利润是瞻,而对企业思想政治工作,对职工思想问题听而不闻,视而不见,出了问题推给党委书记和政工部门的做法也是不时的,因为它的后果必然是思想政治工作和经济、业务工作的“两张皮”;必然给改革和两个文明建设带来危害。
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