论拓朴网络型企业组织——基于Internet的企业组织变革研究

来源 :研究与发展管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:qinyue_love
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
依据科斯的交易费用理论,企业之所以产生和存在是因为企业组织协调代替市场协调能降低交易费用,Interenet的出现和发展会减少交易费用,从而必然会对企业的传统组织构带来革命性的变化,一种新型的基于Internet的拓朴网络结构是这一变革的结果。
其他文献
21世纪的企业所面对的市场形态正经历着深刻的变化 ,需要重新调整其产品定义管理模式 ,以适应变化了的市场形态。动态新产品定义的概念正是在这一背景下产生的。它是一种管理
在对上海市属高校三期重点学科建设进行初步总结的基础上,结合重点学科建设所面临的新形势,对重点学科建设管理提出了一些看法,期望这些不成熟的想法能够对重点学科建设的管
为进一步规范和加强动物屠宰检疫工作,今年来,抚顺市动监所采取有效措施做好生猪定点屠宰检疫监管工作,确保猪肉质量安全。一是严格生猪入场查验。生猪进入屠宰场前,检疫人员
现代企业战略性人力资源管理的目的,是增强企业员工的个体智力资本,将员工个体的知识和能力转移到企业系统中,促进组织智力资本增长,最终提高企业的竞争能力.据此,提出了基于
给氧是临床上常用的治疗方法之一,一般为鼻导管式、面罩式、鼻塞式。或高频喷射(HFJV)式,均为经过呼吸道提高血液内含氧量及其饱和度,改善机体缺氧状态,促进组织的新陈代谢,维持生命
高新技术的发展,知识经济时代的兴起,企业中的知识员工逐步成为员工的主体.根据知识员工的特点及现代企业发展的需求,就科技型中小企业如何搞好知识员工的管理进行了探讨.
知识创新的外延绝不限于知识领域,它具有集成性的系统特征。知识创新系统可以划分为企业知识创新系统(EKIS)、区域知识创新系统(RKIS)和国家知识创新系统(NKIS)三个层次。技
研究生入学考试,对于刚步入大学校园的你是不是还有些陌生?其实,四年的时间一晃就过去了。有句话说得好,早起的鸟儿有虫吃,所以提前了解一些考试的情况还是有必要的。大学期闻,要经