企业人力资源和谐管理的要素

来源 :太原城市职业技术学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:linjianvhai
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和谐是管理的出发点和最终归属。在企业人力资源和谐管理的诸要素中,员工自身的和谐、员工与岗位的和谐、人际氛围的和谐、收入分配制度的和谐、企业与外部环境的和谐以及员工与企业发展的和谐,对企业的健康、稳定和持续发展最为重要。
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