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摘 要: 学生是一个个具有鲜活生命的个体,课堂学习应该充满活力,互动积极,思维活跃,学习气氛浓厚。然而在中职课堂中,课堂气氛沉闷,缺乏活力,教学效果差。基于此现象,本文围绕如何打造具有活力的中职课堂进行积极探索,提出创设中职活力课堂的策略。
关键词: 中职课堂 活力 教学策略
社会发展促使我国企业产业发生重构,从劳动密集型向技术型转变。企业用工需求能适应新时代的技术型人才。在此背景下,国家加大了对职业教育的投入,中等职业教育迎来了发展的大好机遇。然而,当前中职课堂教学质量较差,课堂气氛沉闷,缺乏活力,学生表现得懒散懈怠、漠不关心。因此,务必打造有活力的课堂,吸引学生参与学习,提高教学质量。
一、中职课堂教学现状及原因分析
(一)现状。
当前,中职课堂教学沉寂,缺乏活力,主要表现在以下方面:
1.课堂睡觉现象严重。
2.师生、生生间的互动难以进行,通常是教师在唱独角戏。
(二)原因。
青少年就像初升的朝阳,充满活力。学生本是具有鲜活生命的个体,课堂应该是充满活力的,但是什么原因使得中职课堂如此缺乏活力?经过分析,笔者认为有如下四个主要原因:
1.中职生对中等职业教育认识不足,学习态度不积极。
2.中职生知识基础差,难以跟进学习,信心不足。
3.中职生自我调控能力差,注意力容易涣散,学习效果差。
4.教师的教学方式方法不适合中职生学习。
二、创设中职活力课堂的策略
(一)以职业目标为导向,共建职业愿景。
中等职业教育的定位是为社会发展培养操作能力强的技术型人才,但中职生对中等职业教育认识不足:一方面,中职生认为考不上高中才到中职校学习,不自信。另一方面,学生为自己毕业后即将成为蓝领技术工人而感到低人一等,看不到中等职业教育的发展前景,更看不到技术型人才的价值与前途。对中等职业教育的片面认识使得中职生学习没有动力,不积极参与学习。因此,要打造有活力的中职课堂,就要对学生正确引导,帮助中职生树立正确的职业观,培养中职生作为技术人才的自豪感,指导中职生进行职业规划,共建职业学习的美好愿景。有愿景在,就能促使学生产生积极的学习动机,就能更好地激发中职生的激情与渴望,产生持久的学习动力,迸发生命活力。
(二)以人生经验为导航,引领未来。
相比高中生,中职生自尊心更強,内心更敏感,他们更关注自我意愿,在人际交往中容易出现摩擦。加上中职生接受的是职业教育,即将步入社会,对他们而言,教师的人生经验和社会经验对他们起到人生指导作用,能为他们即将步入社会搭建桥梁。因此,结合教学内容适当穿插教师的人生经验和社会见闻,让学生从中汲取人生智慧,学生能从教师的经验中受益,认同老师的价值观,把老师当做良师益友。正所谓“亲其师,信其道”,在课堂教学中师生容易产生思想共鸣,促使学生参与课堂学习。
(三)以实用能学为原则,精授知识与技能。
中职学生本身知识基础差,部分学生在进入职校前已经厌学。本身基础差,学习能力不足,加上厌学,使得中职生的深入学习难度太大。部分教材内容滞后于社会经济发展,不再适合时代需要,在企业中不实用,有的行业企业知识已经更新,但在教材中没有涉及。因此,在教学内容上必须进行重构和知识整合。以实用、学生能学会为原则,根据职业要求和学生实际选择教学内容,精授知识与技能。学生能够学到实用的知识与技能,这样,学生所学的是实用知识与技能,能够学以致用,激发学习兴趣。学生能学会知识、掌握技能,因而增强学习信心,更愿意参与学习,主动进行知识建构,产生源源不断的学习动力。
(四)以多种学习方式为调剂,调动学生参与学习的积极性。
中职生自我调控能力差,注意力容易涣散,难以维持较长时间的注意。学生若是接受传统的“课堂听讲——练习巩固”的学习方式,必然造成精神懈怠。因此,要改变教学方式方法,设置多种学习方式,多角度调动学生,让学生动起来。如采用角色扮演、做中学、项目学习、任务驱动、演讲比赛等,充分调动学生学习积极性。
综上所述,国家大力发展中等职业教育,中等职业教育要发展就要提高中等职业教育课堂教学质量。要提高教学质量,首要改变的就是中职课堂气氛沉闷的现象,务必用多种策略调动学生的学习动机与激情,塑造充满活力的阳光中职生,创设活力四射的中职课堂,学生积极参与学习,中职课堂教学质量才有望提高。
参考文献:
[1]付建中.教育心理学[M].北京:清华大学出版社,2010.8.
[2]李晓文,王莹.教学策略[M].北京:高等教育出版社,2000.
[3]邱学华.尝试课堂教学艺术[M].北京:教育科学出版社,2000.
关键词: 中职课堂 活力 教学策略
社会发展促使我国企业产业发生重构,从劳动密集型向技术型转变。企业用工需求能适应新时代的技术型人才。在此背景下,国家加大了对职业教育的投入,中等职业教育迎来了发展的大好机遇。然而,当前中职课堂教学质量较差,课堂气氛沉闷,缺乏活力,学生表现得懒散懈怠、漠不关心。因此,务必打造有活力的课堂,吸引学生参与学习,提高教学质量。
一、中职课堂教学现状及原因分析
(一)现状。
当前,中职课堂教学沉寂,缺乏活力,主要表现在以下方面:
1.课堂睡觉现象严重。
2.师生、生生间的互动难以进行,通常是教师在唱独角戏。
(二)原因。
青少年就像初升的朝阳,充满活力。学生本是具有鲜活生命的个体,课堂应该是充满活力的,但是什么原因使得中职课堂如此缺乏活力?经过分析,笔者认为有如下四个主要原因:
1.中职生对中等职业教育认识不足,学习态度不积极。
2.中职生知识基础差,难以跟进学习,信心不足。
3.中职生自我调控能力差,注意力容易涣散,学习效果差。
4.教师的教学方式方法不适合中职生学习。
二、创设中职活力课堂的策略
(一)以职业目标为导向,共建职业愿景。
中等职业教育的定位是为社会发展培养操作能力强的技术型人才,但中职生对中等职业教育认识不足:一方面,中职生认为考不上高中才到中职校学习,不自信。另一方面,学生为自己毕业后即将成为蓝领技术工人而感到低人一等,看不到中等职业教育的发展前景,更看不到技术型人才的价值与前途。对中等职业教育的片面认识使得中职生学习没有动力,不积极参与学习。因此,要打造有活力的中职课堂,就要对学生正确引导,帮助中职生树立正确的职业观,培养中职生作为技术人才的自豪感,指导中职生进行职业规划,共建职业学习的美好愿景。有愿景在,就能促使学生产生积极的学习动机,就能更好地激发中职生的激情与渴望,产生持久的学习动力,迸发生命活力。
(二)以人生经验为导航,引领未来。
相比高中生,中职生自尊心更強,内心更敏感,他们更关注自我意愿,在人际交往中容易出现摩擦。加上中职生接受的是职业教育,即将步入社会,对他们而言,教师的人生经验和社会经验对他们起到人生指导作用,能为他们即将步入社会搭建桥梁。因此,结合教学内容适当穿插教师的人生经验和社会见闻,让学生从中汲取人生智慧,学生能从教师的经验中受益,认同老师的价值观,把老师当做良师益友。正所谓“亲其师,信其道”,在课堂教学中师生容易产生思想共鸣,促使学生参与课堂学习。
(三)以实用能学为原则,精授知识与技能。
中职学生本身知识基础差,部分学生在进入职校前已经厌学。本身基础差,学习能力不足,加上厌学,使得中职生的深入学习难度太大。部分教材内容滞后于社会经济发展,不再适合时代需要,在企业中不实用,有的行业企业知识已经更新,但在教材中没有涉及。因此,在教学内容上必须进行重构和知识整合。以实用、学生能学会为原则,根据职业要求和学生实际选择教学内容,精授知识与技能。学生能够学到实用的知识与技能,这样,学生所学的是实用知识与技能,能够学以致用,激发学习兴趣。学生能学会知识、掌握技能,因而增强学习信心,更愿意参与学习,主动进行知识建构,产生源源不断的学习动力。
(四)以多种学习方式为调剂,调动学生参与学习的积极性。
中职生自我调控能力差,注意力容易涣散,难以维持较长时间的注意。学生若是接受传统的“课堂听讲——练习巩固”的学习方式,必然造成精神懈怠。因此,要改变教学方式方法,设置多种学习方式,多角度调动学生,让学生动起来。如采用角色扮演、做中学、项目学习、任务驱动、演讲比赛等,充分调动学生学习积极性。
综上所述,国家大力发展中等职业教育,中等职业教育要发展就要提高中等职业教育课堂教学质量。要提高教学质量,首要改变的就是中职课堂气氛沉闷的现象,务必用多种策略调动学生的学习动机与激情,塑造充满活力的阳光中职生,创设活力四射的中职课堂,学生积极参与学习,中职课堂教学质量才有望提高。
参考文献:
[1]付建中.教育心理学[M].北京:清华大学出版社,2010.8.
[2]李晓文,王莹.教学策略[M].北京:高等教育出版社,2000.
[3]邱学华.尝试课堂教学艺术[M].北京:教育科学出版社,2000.