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伴随经济全球化急速发展,文化间的交流日益频繁,世界五百强纷纷进驻中国,多元化文化的交替给许多大型跨国企业带来了蓬勃生机。但任何事物都有双重性,跨国企业在创造契机的同时也带来了对沟通的挑战,认识在工作中的跨文化沟通障碍并提出消除沟通障碍的解决对策,将会减少工作过程中产生的矛盾和带给企业的负面影响,并将为企业提供更好的机遇。