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建立激励机制,就要做好评价实施这个核心部分,评价实施前的计划和准备是课题研究组重点探讨的问题,例如:以什么为标准、确定什么样的规则、使用什么方法等.对于一体化激励机制而言,它把评价相关的标准细节与员工的培训结合在一起,促进了培训和评价工作更好的结合.因此,此次对以上问题进行了细致的探究.