【摘 要】
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目的了解临床护士长的主要工作压力源,采取相应的对策,帮助护士长减轻工作压力,更好地适应医疗卫生改革发展形势下的管理需要。方法采用随机抽样及自评式问卷,对7所二甲医院7
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目的了解临床护士长的主要工作压力源,采取相应的对策,帮助护士长减轻工作压力,更好地适应医疗卫生改革发展形势下的管理需要。方法采用随机抽样及自评式问卷,对7所二甲医院78名临床一线护士长工作压力水平及压力源进行问卷调查,并进行统计分析。结果护士长管理承受多种压力源所致的压力。结论临床护士长存在着多种压力源所致的压力,卫生行政部门及医院领导应给予足够的重视,支持和理解护士长的工作,加强对护士长的培训,提高护士长对工作压力的积极应对能力,减轻工作压力,有利于促进护士长的身心健康及提高临床护理工作质量。
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