宜良建立干部谈心谈话制度

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为进一步促进组织部门自身建设,宜良县委组织部探索建立干部谈心谈话制度。通过部长约谈、申请约谈、随机谈话等形式,做到“四个及时谈”:一是思想认识有偏差的时候及时谈,为组工干部疏通思想,纠正偏差;二是工作遭受挫折的时候及时谈,帮助分析原因,总结经验,
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