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随着我国科技的不断进步，如今已经是互联网发展的时代，在“互联网+”浪潮下，企业工会应该如何把握时代之挑战，顺应互联网技术和媒介形式的快速变化？尤其是如何提升工会组织的服务力和影响力，推进工会工作创新？对此，本文着重分析了“互联网+”对工会工作创新带来的机遇与挑战，指出了“互联网+工会”工作开展中存在的误区与问题，结合企业工会特点，提出从转变思维、改革工会管理模式、打造“互联网+工会”新格局、建立“互联网+工会”的服务效果评估机制等方面着手，构建企业“互联网+工会”融合发展新生态的对策。