事业单位人力资源经济的应用

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用新常态来判断中国当前经济发展的特点,并将其上升到国家战略层面,展现了对中国经济社会发展阶段变化规律的新认识,对宏观政策的选择、工业企业的转型升级和管理改革都有很大影响。所以,事业单位找准自我定位,以党和国家赋予自身社会责任,提升自身核心竞争力,提高员工工作效率和办事能力等优势,力求平稳发展,则是事业单位未来重点关注内容。而且,事业单位应当充分使用人力资源经济管理工具,提高事业单位发展质量,为我国国民经济发展提供稳定发展动力。
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