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人力资源需求预测是人力资源规划的关键前提,本文以某一高新技术企业下属事业部(简称A事业部)相关数据为基础,利用数理方法建立一元线性回归方程,用一元线性模型对该事业部人力资源需求进行预测,为人力资源规划及人员配置提供参考依据。
基于一元线性回归模型人力资源需求预测的探索与应用
【摘 要】
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人力资源需求预测是人力资源规划的关键前提,本文以某一高新技术企业下属事业部(简称A事业部)相关数据为基础,利用数理方法建立一元线性回归方程,用一元线性模型对该事业部人
【机 构】
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株洲时代新材料科技股份有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2016年01期
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