公立医院经济管理绩效考评指标体系与统计方法研究

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本文主要通过对公立医院的经济管理绩效考评指标体系与统计方法的研究,针对公立医院自身管理的服务效率、公共服务的公益性以及公立医院的长远发展等方面,形成一套新型的符合公立医院自身情况的绩效统计方法与绩效考核体系,从而为公立医院在管理方向与能力上进行状况分析与提升。 In this paper, mainly through the public hospital performance evaluation index system and statistical methods of research, public hospitals for their own management of service efficiency, public services and public hospitals in the long-term development, etc., to form a new set of public hospitals Their own performance statistics and performance appraisal system to public hospitals in the management of the direction and capacity of the situation analysis and improvement.
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