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从高新技术企业科研团队特有的属性出发，在时间维度上构建了团队效能模型。在该模型中，输入阶段的因素可直接或通过团队进程间接影响团队效能，同时受到依赖性和学习等因素的调节作用。认为，团队效能就是在自组织的循环系统中不断提高的。
高新技术企业科研团队效能研究
【摘 要】
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从高新技术企业科研团队特有的属性出发，在时间维度上构建了团队效能模型。在该模型中，输入阶段的因素可直接或通过团队进程间接影响团队效能，同时受到依赖性和学习等因素的调节
【机 构】
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天津理工大学管理学院
【出 处】
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北京理工大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2008年5期
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