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摘 要:《幼儿园工作规程(修订稿)》强调:“幼儿园要实行保育与与教育相结合的原则,对幼儿实施德、智、体、美全面发展的教育,促进身心和谐发展。”现代教育观认为:“幼儿园的保育工作已不再仅仅是对幼儿日常生活的安排和护理、身体的保健和养育以及生长发育指标的达成,保育工作更关注如何提高幼儿的生活质量。”保教结合工作已渗透到幼儿园一日生活的各个环节,教师和保育员两者工作应该是统一的、密切合作协调的,要做到保中有教,教中有保。
关键词:保育员;保教结合;保育
一、保育员角色概述
1.保育员的概念
保育员的定义。保育员是指在幼儿园中主要负责幼儿的卫生保健和生活管理的人员。
2.保育员的任职条件
我国保育员的任职条件。依照《幼儿园工作规程(修订稿)》第四十二条的规定:“幼儿园保育员应符合本规程第三十九条规定,并应当具备高中毕业及以上学历,受过幼儿保育职业培训。”“具备高中毕业以上学历”是保育员任职的最低受教育程度要求。
3.保育员的主要职责
《幼儿园工作规程(修订稿)》概括了保育员的主要职责:“在教师指导下,科学照料和管理幼儿生活,并配合本班教师组织教育活动。”
二、保育员保教存在问题的影响因素
1.保育员自身素质不高
保育员队伍文化素质不高,甚至低于最低的任职资格学历水平,年龄结构不合理,临时工在幼儿园占据一定的比例,趋于中老龄化,整体年龄结构失衡,确切来说是年龄大多偏高,得不到“新鲜血液”的补给。
2.保教观念落后
保育员认为自己的角色就是“保姆”,只需要照顾好孩子的生活饮食,不能平等对待和尊重幼儿,忽视了自身行为的隐形教育价值,对幼儿的心理关注程度不够。教育敏感性不强且缺乏随机教育意识和保育科研能力。
3.幼儿园管理不合理
保育员应当具有保育员资格证书才能上岗录用。幼儿园应当严格把守选聘人才的第一关,入职以后,教育行政部门也应该对保育员进行规范化的培训,推行规范性操作。
4.保育员的社会认可度低,地位不高
保育员群体的社会地位偏低,社会评价较差。近年来,“保育员虐童”事件层出不穷。民众普遍没有形成对保育员工作的崇敬感,认为其仅仅是一个“保姆”。
三、幼儿园保育员教育角色职责
1.保育员是课程的参与者
在教学活动中,保育员不仅要配合教师维持秩序,还应当关注个别能力较弱的幼儿,引导他们参与到教学活动中;活动结束以后,还应该与教师共同交流探讨困惑。保育员应该在课程中发挥自己的作用,参与到教育的各个环节。
2.保育员既是幼儿学习的教育者,也是幼儿学习的引导者和帮助者
在幼儿健康教育中,保育员具有重要的作用,健康教育应渗透到幼儿一日生活的各个环节,保育员在幼儿的生活环节融入教育理念,适时恰当地运用健康教育策略,对促进幼儿健康发展具有重要的作用。保育工作的价值就体现在幼儿一日生活的各个环节之中。
四、保育员保教的有效建议
1.依法治教,保持持证上岗
幼儿园应当严格执行持证上岗制度,提高保育员队伍的素质,推动规范化操作,积极为保育人员提供在职进修提高的机会,创设晋升渠道和机会。
2.平衡保育和教育的關系,在保育的同时要兼顾教育
保育员自身要重视保育知识与技能的不断学习、更新和提高,主动把握培训的机会,深化保教意识,把教育渗透到一日工作中,强化竞争意识和合作意识,与幼儿教师积极开展探讨和学习活动,积极投入教育教学活动,并积极进行反思。
3.幼儿园合理配置各班保育员
幼儿园在配置班级保育员人数时要根据能力均匀搭配,幼儿教师要处理保教之间的关系,幼儿教师不可包办保育员的保教工作。
参考文献:
[1]周小虎.幼儿教育政策法规[M].上海:华东师范大学出版社,2014.
[2]少 玲.谈谈保育员的专业化成长[J].当代学前教育,2007(2).
关键词:保育员;保教结合;保育
一、保育员角色概述
1.保育员的概念
保育员的定义。保育员是指在幼儿园中主要负责幼儿的卫生保健和生活管理的人员。
2.保育员的任职条件
我国保育员的任职条件。依照《幼儿园工作规程(修订稿)》第四十二条的规定:“幼儿园保育员应符合本规程第三十九条规定,并应当具备高中毕业及以上学历,受过幼儿保育职业培训。”“具备高中毕业以上学历”是保育员任职的最低受教育程度要求。
3.保育员的主要职责
《幼儿园工作规程(修订稿)》概括了保育员的主要职责:“在教师指导下,科学照料和管理幼儿生活,并配合本班教师组织教育活动。”
二、保育员保教存在问题的影响因素
1.保育员自身素质不高
保育员队伍文化素质不高,甚至低于最低的任职资格学历水平,年龄结构不合理,临时工在幼儿园占据一定的比例,趋于中老龄化,整体年龄结构失衡,确切来说是年龄大多偏高,得不到“新鲜血液”的补给。
2.保教观念落后
保育员认为自己的角色就是“保姆”,只需要照顾好孩子的生活饮食,不能平等对待和尊重幼儿,忽视了自身行为的隐形教育价值,对幼儿的心理关注程度不够。教育敏感性不强且缺乏随机教育意识和保育科研能力。
3.幼儿园管理不合理
保育员应当具有保育员资格证书才能上岗录用。幼儿园应当严格把守选聘人才的第一关,入职以后,教育行政部门也应该对保育员进行规范化的培训,推行规范性操作。
4.保育员的社会认可度低,地位不高
保育员群体的社会地位偏低,社会评价较差。近年来,“保育员虐童”事件层出不穷。民众普遍没有形成对保育员工作的崇敬感,认为其仅仅是一个“保姆”。
三、幼儿园保育员教育角色职责
1.保育员是课程的参与者
在教学活动中,保育员不仅要配合教师维持秩序,还应当关注个别能力较弱的幼儿,引导他们参与到教学活动中;活动结束以后,还应该与教师共同交流探讨困惑。保育员应该在课程中发挥自己的作用,参与到教育的各个环节。
2.保育员既是幼儿学习的教育者,也是幼儿学习的引导者和帮助者
在幼儿健康教育中,保育员具有重要的作用,健康教育应渗透到幼儿一日生活的各个环节,保育员在幼儿的生活环节融入教育理念,适时恰当地运用健康教育策略,对促进幼儿健康发展具有重要的作用。保育工作的价值就体现在幼儿一日生活的各个环节之中。
四、保育员保教的有效建议
1.依法治教,保持持证上岗
幼儿园应当严格执行持证上岗制度,提高保育员队伍的素质,推动规范化操作,积极为保育人员提供在职进修提高的机会,创设晋升渠道和机会。
2.平衡保育和教育的關系,在保育的同时要兼顾教育
保育员自身要重视保育知识与技能的不断学习、更新和提高,主动把握培训的机会,深化保教意识,把教育渗透到一日工作中,强化竞争意识和合作意识,与幼儿教师积极开展探讨和学习活动,积极投入教育教学活动,并积极进行反思。
3.幼儿园合理配置各班保育员
幼儿园在配置班级保育员人数时要根据能力均匀搭配,幼儿教师要处理保教之间的关系,幼儿教师不可包办保育员的保教工作。
参考文献:
[1]周小虎.幼儿教育政策法规[M].上海:华东师范大学出版社,2014.
[2]少 玲.谈谈保育员的专业化成长[J].当代学前教育,2007(2).