关于庆华工具厂取消个人计件工资制实行集体双跃进竞赛奖励的调查报告(初稿)

来源 :北京大学学报：哲学社会科学版 | 被引量 : 0次 | 上传用户：alexzc1984

【摘要】

：

<正> 庆华工具厂自从1951年实行个人计件工资制以来,它对生产起了一定的促进作用;但是也产生了许多缺点,在大跃进的形势下,这些缺点暴露得更加突出.该厂党委曾在今年六、七月间组织全厂职工,对个人计件工资制问题,进行了广泛深入的鸣放和辩论,辩论结果,大多数职工认为个人计件工资制已经远远不能适应大跃进形势的发展.党委根据大多数职工的认识,经过分析研究决定自七月十五日起取消个人计件,全部改行计时工资制,同时实行集体双跃进竞赛奖励.

【作者】

：

范家骧;王儁彦

【出处】

：

北京大学学报：哲学社会科学版

【发表日期】

：

1958年4期

【关键词】

：

个人利益管理工作思想教育形势劳动生产率计件工资制制度基本生产工人奖励办法暂行办法

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