【摘 要】
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工会组织是企业员工利益的维护者,是党组织和企业员工进行联系的桥梁,只有做好了工会文体工作,才可以使企业员工的综合素质得到提升,进一步增强企业的凝聚力和向心力,推动企业的进一步发展.但是现阶段很多企业的工会文体工作方式已经无法满足新时代发展的需求,所以一定要对工会文体工作进行创新,使其与时俱进,加强企业员工的综合素质,塑造企业良好的形象.
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工会组织是企业员工利益的维护者,是党组织和企业员工进行联系的桥梁,只有做好了工会文体工作,才可以使企业员工的综合素质得到提升,进一步增强企业的凝聚力和向心力,推动企业的进一步发展.但是现阶段很多企业的工会文体工作方式已经无法满足新时代发展的需求,所以一定要对工会文体工作进行创新,使其与时俱进,加强企业员工的综合素质,塑造企业良好的形象.
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面对国际油价持续低迷、国内经济不景气等多重因素叠加持续影响,百万石油人迎来一次严峻大考.企业迅速开展“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动和降本增效专项行动,层层传导压力和信心,为企业困境复苏提供了坚强思想保障.基层工会在基层党组织的领导下,通过强化主题教育学习,创新性开展工会工作,在加强基层工会组织的引领力和凝聚力上下功夫,积极引导广大基层员工参与到活动中来,不断践行使命担当,共克时艰,为高质量发展贡献力量.
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