新时期工会文体工作的创新路径

来源 :企业文化(下旬刊) | 被引量 : 0次 | 上传用户:guanghui_715
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工会组织是企业员工利益的维护者,是党组织和企业员工进行联系的桥梁,只有做好了工会文体工作,才可以使企业员工的综合素质得到提升,进一步增强企业的凝聚力和向心力,推动企业的进一步发展.但是现阶段很多企业的工会文体工作方式已经无法满足新时代发展的需求,所以一定要对工会文体工作进行创新,使其与时俱进,加强企业员工的综合素质,塑造企业良好的形象.
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自新中国成立以来,国有企业在我国的经济发展中占据着重要地位,尽管在发展的过程中受到了市场经济的冲击,但其地位依然是不可动摇的.党的十九大召开以来,我国在反腐倡廉的工作上力度不断加强,当然这项工作的开展,不单纯的是针对政府领导,而是从各个领域着手,国有企业也是这其中的重要组成部分,为了能够将反腐倡廉工作落实得更加彻底,在国有企业的政工工作上融入纪检监察工作的指导,可以使各项工作更加公平、公正的开展.对此,本文针对纪检监察工作在国有企业开展中所需要的注意事项和相关问题进行了探讨,并提出了改进措施.
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面对国际油价持续低迷、国内经济不景气等多重因素叠加持续影响,百万石油人迎来一次严峻大考.企业迅速开展“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动和降本增效专项行动,层层传导压力和信心,为企业困境复苏提供了坚强思想保障.基层工会在基层党组织的领导下,通过强化主题教育学习,创新性开展工会工作,在加强基层工会组织的引领力和凝聚力上下功夫,积极引导广大基层员工参与到活动中来,不断践行使命担当,共克时艰,为高质量发展贡献力量.
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国有企业在各项现代化理念以及有效措施的辅助下,能够对积极推进基层党组织建设创新投入大量精力,使基层党组织具有的战斗堡垒作用充分发挥到具体工作中.然而根据实际调查研究发现,国有企业基层党组织在发挥自身思想政治作用的过程中,容易受到各种因素影响,在功能定位和工作职责方面存在一些问题.因此,相关人士必须对如何促进国有企业基层党组织发挥政治引领作用相关措施给予高度重视,通过深入研究和探索,提高各项措施的有效性和可行性.
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工会是企事业单位中的重要组织,承担着组织与实施员工活动、开展员工思想与文化教育、服务员工与维护员工权益的重要职能.在全新的形势下,工会工作的开展必须紧密跟随党和国家的正确领导,在企业内部积极践行社会主义核心价值观,加强企业内部的文化建设.通过工会组织与后勤部门的互相配合,提高后勤管理人员的主动服务意识和精神,深入群众当中,宣贯企业文化,为企业的长远发展做好保障,提升工会组织在后勤企业文化建设中的重要价值.
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