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绩效工资改革和设计历来是收入分配制度改革中重点和难点,本文以某职业院校实施绩效工资的实践及效果评价调查分析作为依据,探讨高职院校在实施绩效工资中面临的问题,提出改进措施,并为下一步深化人事制度改革提供参考依据,也为当前全国范围内高职院校绩效工资制度改革提供一些经验和启示。
高职院校绩效工资制度改革的实践与探索——基于某职业院校绩效工资实施方案的调查研究
【摘 要】
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绩效工资改革和设计历来是收入分配制度改革中重点和难点,本文以某职业院校实施绩效工资的实践及效果评价调查分析作为依据,探讨高职院校在实施绩效工资中面临的问题,提出改
【机 构】
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北京卫生职业学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2015年11期
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