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本文通过对“互联网+”新时代背景下企业人力资源管理的综合分析,明确指出当前人力资源管理在管理模式、工作内容、信息化程度三方面存在的问题,并依次给予相应问题的解决方案,为今后各企业的发展提供人力资源管理方面的理论依据,帮助企业把握时代脉搏,做大做强.
“互联网+”时代企业人力资源管理的对策探究
【摘 要】
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本文通过对“互联网+”新时代背景下企业人力资源管理的综合分析,明确指出当前人力资源管理在管理模式、工作内容、信息化程度三方面存在的问题,并依次给予相应问题的解决方
【机 构】
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格力电器(石家庄)有限公司
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2019年16期
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