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在新常态下,电力设计企业面临着诸多挑战,其中之一就是人力结构转型的挑战.基于此,本文首先分析了在电力设计企业中的人力资源存在的招聘问题,然后提出了招聘问题的处理对策.以期能够提升招聘质量,优化企业人力资源结构,提高企业经营管理能力.
浅谈电力设计企业人力资源招聘问题分析与研究
【摘 要】
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在新常态下,电力设计企业面临着诸多挑战,其中之一就是人力结构转型的挑战.基于此,本文首先分析了在电力设计企业中的人力资源存在的招聘问题,然后提出了招聘问题的处理对策.
【机 构】
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广州电力设计院有限公司
【出 处】
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企业文化(中旬刊)
【发表日期】
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2018年11期
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