护士对工作的疲惫感和应对对策研究

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目的研究工作疲惫感对护理工作的影响,帮助护士预防及减轻工作压力。方法通过问卷调查100名护士,分析因工作疲惫而导致的身心变化。并提出相应的改善措施。结果根据调查显示,长期从事相同的工作容易让人产生工作疲惫,相应的会降低工作热情,甚至出现各种身心不适,导致身体出现一些异常反应。且出现不适的概率随着工作年限的增长而增加。结论导致护士产生工作疲惫的原因有很多,包含了沉重的工作负荷、不良的工作环境、复杂的人际关系、紧急的工作性质、以及高风险的工作性质,而工作疲惫又对护士个人以及护理质量产生不利的影响,因此医院及相
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