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为了完成人力资源管理四项核心"工程"——选人、用人、育人、留人,非HRM部门的主管必须做好五个方面的工作:选才、用才、树才、评才和"熏才"。只有做好了上述五项工作,部门主管才能从茫茫人海中挑选出适合本部门的优秀员工。
非人力资源部门如何做好人力资源管理工作
【摘 要】
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为了完成人力资源管理四项核心"工程"——选人、用人、育人、留人,非HRM部门的主管必须做好五个方面的工作:选才、用才、树才、评才和"熏才"。只有做好了上述五项工作,部门主
【机 构】
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上海汽车集团培训中心;
【出 处】
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中国培训
【发表日期】
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2013年07期
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