【摘 要】
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在企业经营和发展过程中，企业文化建设是一个永恒的主题，而将执行文化作为企业文化建设来提及，是在20世纪末在企业管理理论界才出现的一个全新观点，近年来，我公司将执行文化建设作
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在企业经营和发展过程中，企业文化建设是一个永恒的主题，而将执行文化作为企业文化建设来提及，是在20世纪末在企业管理理论界才出现的一个全新观点，近年来，我公司将执行文化建设作为企业文化的一个重要组成部分提出，作为企业的一员，我们在为企业建立执行文化尽好一个普通员工的本职工作的同时，积极建言献策，探讨和讨论企业执行文化建设，在最广泛的职工领域认识执行文化建设的必要性和紧迫性，显得尤为重要。
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