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工作压力过大不仅会对员工造成伤害,而且也会给组织带来影响.不健康的组织压力环境会影响员工的身心健康,使其工作积极性和工作质量降低,进而影响到组织的工作绩效和利润水平、员工的士气和组织的整体发展.
工作压力的预防性管理
【摘 要】
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工作压力过大不仅会对员工造成伤害,而且也会给组织带来影响.不健康的组织压力环境会影响员工的身心健康,使其工作积极性和工作质量降低,进而影响到组织的工作绩效和利润水平
【出 处】
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现代职业安全
【发表日期】
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2010年9期
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