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企业要营造“心齐、气顺、劲足、家和”的良好氛围,就要不断改善所有成员之间的相互关系。各种关系理顺了、和谐了,大家才能真诚相待、互助互爱、融洽和睦;才能对工作生活有较高的满意度。影响和谐的因素很多,民主与集中的关系、领导与被领导的关系、激励与约束的关系和党群关系是其中的重点,要着重处理好。