SNZY教师绩效考评指标权重的设计

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本文首先建立SNZY教师绩效考评指标体系的判断矩阵,计算了相对重要性并进行了相容性检验;其次计算了各指标的综合重要性,即权重,最后根据各指标的权重赋予其相应的分值,并对分值进行了适当的修正.赋予分数。
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