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随着社会经济改革的不断推进，国有企业所处的社会环境、经营环境发生很大变化，公司制股份制改革和用工制度改革日益深化，农民工、劳务派遣人员等职工群体大量涌现，职工队伍结构呈现出新变化新特点，职工思想观念多元多样多变趋势明显。所以，如何在新形势下加强和改进国企思想政治工作，开辟新途径，探索新办法，创造新经验，充分发挥我党的优良传统和政治优势，为企业创造稳定和谐发展的内部环境，已经成为国企思想政治工作者必须研究的一项新课题。