【摘 要】
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自2014年6月《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》颁布以来,员工持股计划就焕发了新的活力,成为了一项正式激励制度.随着实务界对员工持股计划的青睐,员工持股计划及其意义也变成了研究的热点问题.本文从员工持股计划对公司经营业绩的影响方面对现有文献进行梳理和总结,希望能够为后续员工持股计划的研究提供有价值的参考.
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自2014年6月《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》颁布以来,员工持股计划就焕发了新的活力,成为了一项正式激励制度.随着实务界对员工持股计划的青睐,员工持股计划及其意义也变成了研究的热点问题.本文从员工持股计划对公司经营业绩的影响方面对现有文献进行梳理和总结,希望能够为后续员工持股计划的研究提供有价值的参考.
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