【摘 要】
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【前言】近年来，我国人员管理与人力资源呈现出不同程度的新特点，分析特点掌握特点才能让安防企业更好的适应当前这个时代变迁。安防企业人力资源预测体系、人员组织结构建设、
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【前言】近年来，我国人员管理与人力资源呈现出不同程度的新特点，分析特点掌握特点才能让安防企业更好的适应当前这个时代变迁。安防企业人力资源预测体系、人员组织结构建设、员工培训和鼓励机制与措施、人员管理结构和人力资源薪酬预算、薪酬体系都呈现新的特点。把握当今时代的人员管理特点才能更好的将安防企业运营得井井有条，才能让安防企业不被外界竞争或金融危机压跨，从而为安防企业良性经营运转提供了良好的资源平台。
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