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摘 要：隨着时代的不断发展，事业单位的各项改革也不断深入，内部结构也发生了很大变化。在新形势下，工会工作需要解决的问题越来越多，难度也越来越大，这就需要工会组织重新捋顺各种关系，继续发挥作用。本文对当前事业单位工会工作面临的问题进行了分析，然后就新时期如何做好事业工会工作提出了几点建议，希望对促进事业单位工会工作进一步发展提供帮助。
关键词：事业单位；工会工作；问题；建议
一、事业单位工会工作中存在的问题
（一）事业单位对工会工作的认识不到位
首先，事业单位领导对工会工作内容认识不到位，忽视了其在职工民主管理中的重要作用，再加上事业单位困难职工的人员本身就较少，基本上也不会存在纠纷，导致事业单位工会形同虚设，基本上没有发挥任何作用；其次，事业单位领导对工会工作的不重视，导致了事业单位工会干部与工作人员在工作中，严重缺乏积极性，缺乏创新精神，不能解决事业单位职工的，工会的各项需求，造成工会的基本职能在事业单位得不到有效的发挥。
（二）工会干部素质和能力有待提高
工会是党和群众之间的纽带，是职工利益的代言人和拥护者，因此工会领导要具有为基层人民群众的服务意识和能力。然而，目前工会主席等领导往往先由党组织提出，再交给工会进行讨论选举，这样产生的工会领导往往存在群众基础薄弱、群众信任感不足的问题，再加上自身的群众意识也不高，就导致了领导脱离群众的现象，不利于工会工作的开展。另外，有些观点认为工会工作轻松简单，对学历水平及专业背景要求并不高，谁都可以胜任，于是会从其他部门抽调人员，或者聘用一些离退休人员来负责工会工作。这些人员专业知识、技能较低，同时年纪较大，观点陈旧，不适应信息化社会下的工会工作，导致工会工作无法顺利开展。
（三）工会工作内容和方法落后
随着事业单位的不断变革，其人员结构和内部结构都发生了很大变化。之前的工会工作内容和方法已经不能满足新形势下群众对于事业单位工会组织的要求。然而，目前大多数事业单位思想落后，对于新时期出现的群众矛盾及需求不能及时纳入工会工作内容。同时，缺乏创新，局限于传统的工作方法，不能充分利用先进的网络信息技术，导致工作方式单一，不能满足单位自身发展的需求。
二、新时期事业工会工作开展的对策
（一）加强对工会工作的认识
要想做好新时期事业单位工会工作，首先要对工会工作有正确的认识，主要分为两个方面：第一，加强对事业工会工作重要性的认识。要意识到工会工作并不是可有可无的工作，而是员工自身权益的重要保障。组织员工、服务员工、调动员工积极性方面都发挥着重要作用。第二，要明确工会组织的职责。随着改革的不断深入，也对工会工作提出了更高的要求，正确认识新形势下工会组织的职责是做好新时期工会工作的前提与保障。工会组织最直接的责任就是维护劳动者的利益，保护劳动者权利。当职工利益受到侵害时，事业单位工会要积极协调内部关系，处理好各种劳动纠纷，从而调动职工的工作积极性。对工会工作有了正确的认识之后，就要加强对其的重视程度，加大对工会工作的投入及工会组织的建设力度，提升工会工作人员素质，从而推进工会工作的开展。
（二）抓好工会干部队伍的自身建设
可以说工会干部队伍素质的高低，决定着工会工作质量与效率。所以，一定要采取措施加强工会干部队伍的自身建设。第一，要注重相关理论、政策、法律、业务的学习。只有理论知识充足了才能时刻保持清醒的头脑，在开展工作时以强大的理论知识作支撑，再结合实际情况，有效开展工作。第二，要强化基层工会干部职工的责任意识、服务意识。认识到自己岗位的独特性、重要性，做好自己的本职工作，为职工服务好，为单位服务好。第三，要重视基层工会干部队伍建设。要抓好单位内部各级工会组织机构建立和人员选配。既要对一些文化素质高的青年员工进行提拔，为工会组织注入新鲜血液，又要配备工作经验丰富的老员工作为支撑，这样才有利于工会工作的开展，发挥其独特的作用。
（三）创新工会工作的内容和方法
做好新时期工会工作，还要创新工会工作的内容和方法。从内容上看，因为事业单位改革工作的不断推进，事业单位内部结构已经发生了各方面的变化，所以工会需要根据单位改革后的实际情况，确定新时期工会主要的工作内容，不能仅仅局限于传统的工会工作内容，要将那些与员工、单位发展相关的内容纳入到工会工作内容，如帮助员工缓解焦虑情绪、增强学习能力等。从工作方法上看，随着改革不断深入，工会结构、工作内容都进行了调整，之前传统的工作方式已经不能够使用，这就需要工会组织改变传统的工作模式，在保持与单位工作目标一致性的基础上，树立与时俱进的思想，不断开拓创新，同時要善于运用于现代网络信息技术，采用灵活多变的方式开展工作，将员工团结起来，共同探索一条符合工会自身发展、符合单位自身发展要求的道路。
三、结语
总而言之，在构建和谐社会主义社会和全面建设小康社会的新形势下，工会工作也有了进一步的发展，但依旧面临不少问题。是机遇也是挑战，工会组织需要加强对工会工作的认识、抓好工会干部队伍的自身建设、创新工会工作的内容和方法等，不断提高工会工作的质量与效率，更好地为职工群众服务，为事业单位的发展保驾护航.
参考文献：
[1]梁晶晶.新形势下如何做好事业单位的工会工作[J].东方企业文化，2014，23：25.
[2]戚小丽.浅谈如何做好新形势下事业单位工会工作[J].东方企业文化，2015，19：143.
关键词：事业单位；工会工作；问题；建议
一、事业单位工会工作中存在的问题
（一）事业单位对工会工作的认识不到位
首先，事业单位领导对工会工作内容认识不到位，忽视了其在职工民主管理中的重要作用，再加上事业单位困难职工的人员本身就较少，基本上也不会存在纠纷，导致事业单位工会形同虚设，基本上没有发挥任何作用；其次，事业单位领导对工会工作的不重视，导致了事业单位工会干部与工作人员在工作中，严重缺乏积极性，缺乏创新精神，不能解决事业单位职工的，工会的各项需求，造成工会的基本职能在事业单位得不到有效的发挥。
（二）工会干部素质和能力有待提高
工会是党和群众之间的纽带，是职工利益的代言人和拥护者，因此工会领导要具有为基层人民群众的服务意识和能力。然而，目前工会主席等领导往往先由党组织提出，再交给工会进行讨论选举，这样产生的工会领导往往存在群众基础薄弱、群众信任感不足的问题，再加上自身的群众意识也不高，就导致了领导脱离群众的现象，不利于工会工作的开展。另外，有些观点认为工会工作轻松简单，对学历水平及专业背景要求并不高，谁都可以胜任，于是会从其他部门抽调人员，或者聘用一些离退休人员来负责工会工作。这些人员专业知识、技能较低，同时年纪较大，观点陈旧，不适应信息化社会下的工会工作，导致工会工作无法顺利开展。
（三）工会工作内容和方法落后
随着事业单位的不断变革，其人员结构和内部结构都发生了很大变化。之前的工会工作内容和方法已经不能满足新形势下群众对于事业单位工会组织的要求。然而，目前大多数事业单位思想落后，对于新时期出现的群众矛盾及需求不能及时纳入工会工作内容。同时，缺乏创新，局限于传统的工作方法，不能充分利用先进的网络信息技术，导致工作方式单一，不能满足单位自身发展的需求。
二、新时期事业工会工作开展的对策
（一）加强对工会工作的认识
要想做好新时期事业单位工会工作，首先要对工会工作有正确的认识，主要分为两个方面：第一，加强对事业工会工作重要性的认识。要意识到工会工作并不是可有可无的工作，而是员工自身权益的重要保障。组织员工、服务员工、调动员工积极性方面都发挥着重要作用。第二，要明确工会组织的职责。随着改革的不断深入，也对工会工作提出了更高的要求，正确认识新形势下工会组织的职责是做好新时期工会工作的前提与保障。工会组织最直接的责任就是维护劳动者的利益，保护劳动者权利。当职工利益受到侵害时，事业单位工会要积极协调内部关系，处理好各种劳动纠纷，从而调动职工的工作积极性。对工会工作有了正确的认识之后，就要加强对其的重视程度，加大对工会工作的投入及工会组织的建设力度，提升工会工作人员素质，从而推进工会工作的开展。
（二）抓好工会干部队伍的自身建设
可以说工会干部队伍素质的高低，决定着工会工作质量与效率。所以，一定要采取措施加强工会干部队伍的自身建设。第一，要注重相关理论、政策、法律、业务的学习。只有理论知识充足了才能时刻保持清醒的头脑，在开展工作时以强大的理论知识作支撑，再结合实际情况，有效开展工作。第二，要强化基层工会干部职工的责任意识、服务意识。认识到自己岗位的独特性、重要性，做好自己的本职工作，为职工服务好，为单位服务好。第三，要重视基层工会干部队伍建设。要抓好单位内部各级工会组织机构建立和人员选配。既要对一些文化素质高的青年员工进行提拔，为工会组织注入新鲜血液，又要配备工作经验丰富的老员工作为支撑，这样才有利于工会工作的开展，发挥其独特的作用。
（三）创新工会工作的内容和方法
做好新时期工会工作，还要创新工会工作的内容和方法。从内容上看，因为事业单位改革工作的不断推进，事业单位内部结构已经发生了各方面的变化，所以工会需要根据单位改革后的实际情况，确定新时期工会主要的工作内容，不能仅仅局限于传统的工会工作内容，要将那些与员工、单位发展相关的内容纳入到工会工作内容，如帮助员工缓解焦虑情绪、增强学习能力等。从工作方法上看，随着改革不断深入，工会结构、工作内容都进行了调整，之前传统的工作方式已经不能够使用，这就需要工会组织改变传统的工作模式，在保持与单位工作目标一致性的基础上，树立与时俱进的思想，不断开拓创新，同時要善于运用于现代网络信息技术，采用灵活多变的方式开展工作，将员工团结起来，共同探索一条符合工会自身发展、符合单位自身发展要求的道路。
三、结语
总而言之，在构建和谐社会主义社会和全面建设小康社会的新形势下，工会工作也有了进一步的发展，但依旧面临不少问题。是机遇也是挑战，工会组织需要加强对工会工作的认识、抓好工会干部队伍的自身建设、创新工会工作的内容和方法等，不断提高工会工作的质量与效率，更好地为职工群众服务，为事业单位的发展保驾护航.
参考文献：
[1]梁晶晶.新形势下如何做好事业单位的工会工作[J].东方企业文化，2014，23：25.
[2]戚小丽.浅谈如何做好新形势下事业单位工会工作[J].东方企业文化，2015，19：143.