【摘 要】
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坚持贯彻和落实党的领导，切实加强党风建设是国有企业发展重点所在。在我国市场经济体制改革的不断深入以及经济全球化日渐加剧情况下，国有企业内部改革因各方面造成的影响，使得企业在发展中受到的困难和阻碍逐渐呈出一个上升趋势，为此，将党的领导融入公司治理中是其关键所在，主要体现在重大理论与实践问题这两方面上，站在理论角度来说，“两个一以贯之”论断的提出，为国有企业党组织建设提供了新的发展方向；但站在实际角度
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坚持贯彻和落实党的领导，切实加强党风建设是国有企业发展重点所在。在我国市场经济体制改革的不断深入以及经济全球化日渐加剧情况下，国有企业内部改革因各方面造成的影响，使得企业在发展中受到的困难和阻碍逐渐呈出一个上升趋势，为此，将党的领导融入公司治理中是其关键所在，主要体现在重大理论与实践问题这两方面上，站在理论角度来说，“两个一以贯之”论断的提出，为国有企业党组织建设提供了新的发展方向；但站在实际角度分析，部分国有企业在的管理中还存有思想观念落后，治理结构不具备较高科学性、合理性的现象。基于此，文章以党的领导在公司治理中的意义为出发点，对国有企业党的领导融入公司治理的有效策略展开分析与研究。
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