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目的：对行政沟通在医院行政管理工作中的应用效果进行评价。方法：选择2015年未实施行政沟通时我院的行政管理资料作为对照组，同时选择2016年实施行政沟通后我院的行政管理资料作为观察组，比较实施行政沟通前后行政管理有效率、出错率及工作人员满意度评分情况。结果：实施行政沟通后行政管理有效率、工作人员满意度评分明显提升，出错率明显下降，P〈0．05。结论：将行政沟通应用于医院的行政管理工作中，能够显著提高管理有效率，降低管理工作的出错率，并能够显著提高医院工作人员的满意度，应用效果良好，值得推广。