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企业文化建设与思想政治工作有着较高的同一性。要想保证思想政治工作的开展实效需与企业的文化建设产生良好的呼应，在融合发展中实现共赢。本文就企业的思想政治工作及文化建设的内涵进行了阐述，并对企业思想政治工作与企业文化建设的关系从工作内容、工作方法及工作效果三个维度进行了分析，将为企业发展中，思想政治工作及企业文化建设的良性互动提供依据。企业可通过二者的融合性发展驱动企业在新时期背景下的科学发展。