说服工作中“开窍”的窍门

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很多时候,有些部属由于知识、阅历等原因,对某个问题的认识不深入、不周全,抑或跳不出个人主义的圈子、斤斤计较个人利益,抑或把个人的不适当要求得不到满足归结为领导或同事在整他、不关心他而愤懑.
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