【摘 要】
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在我国,在现阶段,传统按劳分配模式在理论上的不可行(三个前提条件不具备),而按生产要素分配则具有现实必然性.我们要引导好由传统按劳分配向按生产要素分配的过渡,调整好初
【出 处】
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工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)
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在我国,在现阶段,传统按劳分配模式在理论上的不可行(三个前提条件不具备),而按生产要素分配则具有现实必然性.我们要引导好由传统按劳分配向按生产要素分配的过渡,调整好初次分配和再分配的权重,坚持效率优先、兼顾公平,保持按劳分配为主体与多种分配方式并存的辩证统一,不断优化分配制度改革的社会环境,尽快建立健全按劳分配为主体、多种分配方式并存的新型分配制度,为改革发展稳定大局奠定坚实的基础.
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