论文部分内容阅读
目的编制军队研究生招生复试心理素质测评系统(以下简称"测评系统"),检验其信效度。方法基于前期构建的"军队研究生心理素质结构模型""军人战时急性心理应激影响因素作用路径模型""军人战时急性心理应激反应模型",采用多种技术(心理测验、情境模拟、投射)、多维量表法(主陈量表、神经心理测验、情景面试)编制"测评系统"。采用"测评系统"对某军校参加硕士研究生复试的135名考生进行心理素质选拔,对其中的58名研究生在入学初进行重测。结果编制出的"测评系统"由心理测验、应激情境模拟测验、应激情境综合性面试三部分组成。第一部分、第二部分和第三部分的重测系数和Cronbach’sα系数分别在0.709~0.819之间、0.659~0.787之间。第一部分由MMPI中的三个分量表组成,各分量表间高度相关;第二部分由自编的四个分测验组成,第三部分由自编的四个分量表组成,第二、三部分各分测验、分量表间呈低中度相关,他们各自与第二、三部分总分呈中高度相关;"测评系统"的三部分间呈高度相关。以最后录取名次是否有进步为效标,进步组第一部分的三个分量表得分显著低于退步组;对于第二部分的两个分测验、总分,第三部分的三个分量表、总分,进步组均显著高于退步组。结论所编"测评系统"具有良好的信度和效度,可作为军队院校研究生招生复试心理素质选拔的工具。