【摘 要】
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企业的竞争是人才的竞争越来越被人们所认同.青年员工作为最具创造力和进取精神的群体,其素质高低与工作积极性的强弱直接关系到企业的生存与发展.如何更好地当好“引路人”
【机 构】
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新疆电力公司乌鲁木齐电业局 新疆乌鲁木齐830011
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企业的竞争是人才的竞争越来越被人们所认同.青年员工作为最具创造力和进取精神的群体,其素质高低与工作积极性的强弱直接关系到企业的生存与发展.如何更好地当好“引路人”这个角色,共青团组织该如何正确引导青年员工成长成才,充分定挥青年员工的主力军作用,促进企业更好更快发展,成为一项重要战略任务.
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