【摘 要】
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企业人本文化是促使创新性行为产生的重要源泉。要充分发挥企业人本文化对企业创新性行为的促进作用,就必须实现企业人本文化的六个转变。实现由形式宣传向行动实践的转变,实
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企业人本文化是促使创新性行为产生的重要源泉。要充分发挥企业人本文化对企业创新性行为的促进作用,就必须实现企业人本文化的六个转变。实现由形式宣传向行动实践的转变,实现由少数个体向全体员工的转变,实现由物质主导向精神主导的转变,实现由无序化向机制化的转变,实现由粗放型向个性化的转变,实现由短期重视向长期坚持的转变。
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