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以人为本安全理念的提出和实践，对供电企业有以下2个方面的现实意义。首先供电企业要实现跨越式发展的宏伟目标，要求用较短的时间、较少的环节和较小的代价，最大可能满足国民经济发展对电力的需求。而推行以人为本的管理，突出职工的中心地位，不断增强安全管理实效，确保安全生产的有序可控、长期稳定，是实现跨越式发展的前提和保证。其次就是当前的安全管理方法，虽然采取了“反违章”、“安全性评价”、“危险点预控”等方法，