基层事业单位人力资源规划及柔性管理对策分析

来源 :新金融世界 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lairr
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
事业单位对国民经济发展与社会经济建设等方面发挥了关键性的作用。近年来,我国事业单位的改革力度不断加深,突出了人力资源管理的重要性。以刚性管理为主的传统人力资源管理模式已无法满足于事业单位发展需求。为保证事业单位效益的最大化,需要深入分析基层事业单位内人力资源规划和柔性管理对策的应用。
其他文献
近年来,社会经济发展十分迅速,企业竞争压力也越来越大,想要更好地提升企业竞争力,做好企业经济管理非常重要。将目标成本管理方法引入到企业经济管理当中,能够很好的通过目标成本
在当前新医院会计制度的背景下,医院财务管理以及其内部控制体系的建设引起了越来越多的关注,相应的实践探索以及理论研究不断增加。针对这种情况,本文从医院财务管理的实际情况
近年来,随着经济社会的快速发展,人们的生活方式和思想观念也发生了巨大的改变。过去传统单一的青少年宫运行模式已经满足不了目前青少年和家长们对文化知识多元化的需求。这就
本文首先简要阐述了几种常见的建筑施工企业项目建设困境,进而分别从人才管理、行业规范、全方位管控、施工组织管理、全流程成本管控以及信息化管理六个方面提出应对措施,进而
财务内部控制是我国乡镇卫生院进行内部管理的主要方式,内部控制力度直接决定乡镇卫生院的财务管理水平,分析乡镇卫生院财务内部控制存在的问题,有针对性的采取改进策略能够有效
在“一带一路”倡议背景下,企业要准确把握其实施发展趋势以及政策内容,积极调整自身发展战略,抓住发展机遇并积极应对新挑战,促进竞争力提高并增强持续发展能力。本文简单分析了
随着社会的不断发展,经济的不断进步以及科技的不断完善,智慧园区的发展步伐也不断加快。互联网、大数据、云计算等智能技术的不断发展完善,为智慧产业园区的发展提供了技术支撑
近些年来,随着我国国民经济水平的不断提升,人民的物质生活水平得到了很大的改善。医疗卫生事业作为我国民生事业中非常重要的一个组成部分,对人们生活质量的改善做出了很大的推
坚持贯彻落实新发展理念,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用,绩效管理体系已成为现代企事单位管理制度的核心。为了能更好地引导规范督促员工的工作行为
新形势下,与以往不同的经济发展方式,使企业发展遭遇了前所未有的挑战。文章以此为背景,以私募股权基金发展为主要内容,首先介绍了什么是私募股权基金,其次分析了该基金所面临发展